您认为酒店领导管理团队在制定决策时，是否充分考虑了基层员工的意见？
请为酒店领导管理层的沟通透明度打分（1-5分，5分为最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为酒店领导管理在哪些方面最需要改进？
决策效率
员工关怀
资源分配
冲突处理
战略规划
授权程度
当您在工作中遇到困难时，酒店领导管理层能否及时提供有效支持？
您向朋友推荐在本酒店工作的可能性有多大？（0-10分）
请为酒店领导管理层的执行力打分（1-5分，5分为最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对酒店领导管理团队在激励员工方面的表现如何评价？
您认为酒店领导管理在哪些方面做得较好？
目标明确
团队建设
奖惩分明
信息共享
创新鼓励
资源保障
您对酒店领导管理层的日常巡查和现场指导频率满意吗？
请为酒店领导管理层的员工关怀程度打分（1-5分，5分为最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您希望酒店领导管理在哪些方面增加投入？
培训发展
设备升级
员工福利
数字化管理
文化建设
其他
请选择您最近一次与酒店领导管理层进行正式沟通的日期
您认为酒店领导管理在成本控制与员工体验之间的平衡做得如何？
请描述一次您认为酒店领导管理做得特别好的或需要改进的具体事件