咨询企业文化满意度调查问卷

您好!本问卷旨在深入了解您对当前咨询企业文化的真实感受与期待,您的每一份反馈都将成为我们优化文化氛围的重要依据。问卷采用匿名方式,预计耗时3-5分钟,感谢您的支持!
您在公司的工作年限
1年以内
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您所在的岗位层级
基层员工
中层管理者
高层管理者
合伙人/总监
您对公司整体文化氛围的满意度
非常满意
满意
一般
不满意
非常不满意
您向朋友或同行推荐本公司作为理想雇主的可能性有多大?(0-10分)
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司价值观在实际工作中的落地程度
完全落地
大部分落地
部分落地
很少落地
未落地
您认为咨询企业文化中最具吸引力的方面
专业成长机会
团队协作氛围
领导风格
薪酬福利
工作生活平衡
创新自由度
您对内部沟通透明度的评价
非常透明
比较透明
一般
不太透明
完全不透明
请为公司管理层的支持与信任程度打分(1-5分)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前咨询企业文化中需要优先改进的方面
晋升机制
培训体系
跨部门协作
激励制度
文化建设活动
工作流程
您是否认同公司的使命与愿景
非常认同
认同
一般
不认同
非常不认同
您对团队归属感的感受
非常强烈
较强
一般
较弱
非常弱
您认为公司对员工心理健康关注程度
非常关注
关注
一般
较少关注
不关注
您参与过的文化建设活动类型
团队建设
知识分享会
庆祝活动
公益活动
体育竞赛
其他
您对现有绩效考核公平性的看法
非常公平
公平
一般
不公平
非常不公平
您对工作环境(办公设施、氛围)的满意度打分(1-5分)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为咨询企业文化对客户服务质量的影响
显著提升
有所提升
无影响
有所降低
显著降低
您最希望公司增加的文化激励措施
弹性工作制
认可奖励
职业发展路径
导师计划
家庭关怀福利
其他
您是否愿意主动参与公司文化共建活动
非常愿意
愿意
视情况而定
不愿意
非常不愿意
您对咨询企业文化建设的其他具体建议或期望
    ____________
请选择您最近一次参与文化活动的日期
日期    ____________
您对公司未来文化发展方向的信心
非常有信心
有信心
一般
信心不足
没有信心
请描述一次您感受到咨询企业文化正能量的具体经历
    ____________

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