您向同行推荐本所/本公司法务团队文化环境的可能性有多大？（0-10分）
您认为法律企业文化最应强化哪些方面？
专业严谨性
创新开放度
人文关怀
诚信合规
团队凝聚力
社会责任
您所在团队在日常工作中践行法律企业文化理念的频率如何？
请对当前法律企业文化中的“专业培训与知识共享”机制进行评分（1-5星）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否认同“法律企业文化是提升服务质量的核心驱动力”这一观点？
您认为哪些因素对法律企业文化落地构成挑战？
管理层重视不足
员工参与度低
制度与理念脱节
沟通渠道不畅
激励措施缺失
其他
您对法律企业文化中“客户利益优先”原则的执行满意度如何？
您认为法律企业文化最需要改进的一个具体环节是什么？请简要描述。
请对当前法律企业文化中的“领导示范作用”进行评分（1-5星）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您通常通过哪些渠道了解法律企业文化的最新动态？
内部会议
邮件通知
企业社交平台
同事交流
公告栏
其他
您认为法律企业文化对个人职业发展的正向影响程度如何？
请选择您最近一次参与法律企业文化相关活动或培训的日期
您是否感受到法律企业文化在跨部门协作中的积极作用？
您对法律企业文化中的“合规与风控”文化建设的满意度如何？
您认为哪些举措能最有效提升法律企业文化认同感？
定期文化工作坊
优秀案例分享会
员工关怀计划
透明晋升机制
跨部门交流活动
其他
请对法律企业文化中的“信息透明与开放沟通”程度进行评分（1-5星）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否愿意向新同事推荐本所/本公司的法律企业文化？