您在当前公关企业的工作年限是？
少于1年
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您所在的团队规模是？
10人以下
10-30人
30-50人
50人以上
您对当前公司公关企业文化的整体认同度评分（1-5分）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您觉得公司日常决策过程中，员工意见的参与程度如何？
您认为公关企业文化中哪些因素最影响您的归属感？
领导风格
薪酬福利
职业发展空间
同事关系
工作自主性
办公环境
公司是否定期组织团队建设活动以强化公关企业文化？
每月多次
每月一次
每季度一次
每年一次
几乎没有
您对当前公司内部沟通效率的满意度评分（1-5分）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公关企业文化在对外形象展示中的体现程度如何？
您希望公关企业文化在哪些方面加强建设？
透明化管理
创新激励机制
跨部门协作
员工关怀计划
知识分享平台
社会责任实践
您向朋友推荐本公司作为公关行业优秀雇主的可能性有多大？（0-10分）
您平均每周投入在公关项目上的加班时长是？
无加班
1-5小时
5-10小时
10-20小时
20小时以上
您对当前公司领导层所倡导的公关企业文化落地效果的评分（1-5分）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为哪些行为最能体现公关企业文化中的专业精神？
严守客户机密
及时响应需求
持续学习行业动态
主动复盘项目
分享成功案例
您对当前公司公关企业文化的传播方式（如内刊、会议、活动）的满意度评分（1-5分）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为哪些因素会阻碍公关企业文化的正向发展？
管理层言行不一
考核指标短视
信息不透明
部门壁垒高
缺乏仪式感
您最近一次参与公司组织的公关企业文化相关活动是什么时候？
您认为公司目前的公关企业文化与行业标杆相比处于什么水平？