您的研究方向与汽车的关联程度
高度相关（如车辆工程、智能驾驶等）
部分相关（如机械、电子、材料等）
不太相关（如人文、社科等）
完全无关
您对汽车行业领导管理体系的整体了解程度
非常了解
比较了解
一般了解
不太了解
完全不了解
在您接触或观察到的汽车企业中，领导层对研究生群体的重视程度如何？
请您对汽车企业领导管理的战略清晰度进行评分（1-5分，5分为最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为汽车企业的领导管理在决策过程中，对研究生意见的采纳频率如何？
您认为汽车领导管理中最需要改进的方面有哪些？
沟通透明度
决策参与度
创新激励
职业发展支持
工作与生活平衡
薪酬福利
其他
您向其他研究生推荐进入汽车行业工作的可能性有多大？（0-10分）
您对汽车企业领导管理在资源分配公平性方面的满意度评分（1-5分）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为影响研究生对汽车领导管理满意度的关键因素有哪些？
领导风格
组织文化
晋升机制
团队协作
绩效评估
其他
您是否有过在汽车企业实习或参与项目的经历？
有，且体验良好
有，但体验一般
有，体验较差
没有，但计划尝试
没有，也不打算尝试
如果有机会，您是否愿意参与汽车领导管理相关的课题研究？
您对汽车领导管理在研究生群体中的具体改进建议是什么？
您对汽车领导管理在跨部门协作方面的满意度评分（1-5分）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您希望汽车领导管理在哪些方面加强与研究生的互动？
定期座谈会
导师制项目
开放日参观
线上交流平台
联合研究项目
其他
您对汽车领导管理在响应研究生需求方面的及时性评分（1-5分）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对提升研究生对汽车的领导管理满意度还有其他建议吗？