您在饿了么的工作岗位属于以下哪一类？
配送骑手
站点管理人员
运营支持
技术研发
市场推广
其他
您在当前岗位的工作时长是？
少于3个月
3-6个月
6个月-1年
1-3年
3年以上
请为您所在团队在日常协作中的氛围活跃度打分（1-5分，5分为最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在饿了么的工作环境中，您是否经常感受到同事间的相互支持？
您认为哪些因素对饿了么用户工作氛围的积极影响最大？
开放的沟通渠道
公平的晋升机制
团队建设活动
领导层的关怀
工作生活平衡
您觉得当前工作氛围对您的日常工作动力有多大促进作用？
很大促进
有一定促进
没有明显影响
稍有阻碍
严重阻碍
您向其他求职者推荐加入饿了么工作团队的可能性有多大？（0-10分）
在饿了么的工作氛围中，您最希望改善的方面有哪些？
减少不必要的加班
增加团队沟通频率
优化绩效考核方式
提供更多培训机会
改善办公或休息环境
您认为饿了么用户工作氛围中最值得保留的一个亮点是什么？
您平均每周与同事进行非工作交流（如闲聊、团建）的次数大约是多少？
请为当前工作氛围中的团队凝聚力打分（1-5分，5分为最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
当您在工作中遇到困难时，同事主动提供帮助的频率如何？
您认为哪些活动能有效提升饿了么的工作氛围？
定期团队聚餐
户外拓展训练
节日庆祝活动
跨部门交流分享
线上互动游戏
请描述一次您感受到饿了么用户工作氛围特别温暖或特别压抑的具体经历。
您最近一次参与团队氛围建设活动（如团建、生日会）的日期是？
在饿了么的工作氛围中，您是否感到自己的意见被重视？
总是被重视
经常被重视
有时被重视
很少被重视
从不被重视
请为您在饿了么工作氛围中的整体幸福感打分（1-5分，5分为最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为哪些负面因素最可能破坏饿了么用户工作氛围？
管理层决策不透明
同事间恶性竞争
工作压力过大
缺乏认可和奖励
沟通渠道不畅
您对提升饿了么用户工作氛围还有哪些具体建议或期望？