您目前在美团的工作岗位类型
产品/技术
运营/市场
销售/商务
职能支持
其他
您在美团的工作年限
少于6个月
6个月-1年
1-3年
3-5年
5年以上
您向朋友或同行推荐加入美团工作的可能性有多大？（0-10分）
您认为哪些因素最影响美团用户工作氛围的积极性？
团队沟通效率
领导支持程度
任务分配公平性
跨部门协作顺畅度
办公环境舒适度
认可与激励制度
在日常协作中，您感受到的团队互助氛围如何？
非常互助，主动支持
比较互助，偶尔需要帮助
一般，各自为主
较少互助，缺乏协作
完全不互助
请为您所在团队的工作氛围活跃度打分（1-5分，5分为非常活跃）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为哪些场景最能体现美团用户工作氛围的包容性？
新员工融入活动
日常头脑风暴会议
项目复盘讨论
团队建设活动
日常非正式交流
您认为美团用户工作氛围中最需要改进的一个方面是什么？
您觉得团队领导在营造积极工作氛围方面的作用如何？
非常积极，有效引导
比较积极，偶尔关注
一般，作用有限
不太积极，较少关注
完全不积极
您希望美团在哪些方面加强以提升用户工作氛围？
定期组织团队建设活动
增加跨部门交流机会
完善反馈与沟通机制
优化办公空间设计
提供心理支持资源
您对美团整体工作氛围的归属感打分（1-5分，5分为非常强烈）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请描述一个您印象最深刻的团队协作场景，并说明其对工作氛围的影响
您认为美团用户工作氛围与行业平均水平相比如何？
明显优于行业
略优于行业
与行业持平
略低于行业
明显低于行业
您认为哪些工具或机制能有效提升团队工作氛围？
定期匿名反馈问卷
公开表扬与奖励
灵活工作安排
团队目标可视化
社交活动日历
您对当前工作氛围的稳定性（是否经常波动）如何评价？
您认为美团用户工作氛围在哪些方面最值得自豪？
开放包容的文化
高效协作的团队
创新鼓励机制
关怀员工的举措
其他