您所在的航空岗位类别是？
飞行机组
客舱乘务
地面服务
机务维修
运行控制
行政管理
您在航空业的工作年限是？
1年以内
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您对近三个月内公司组织的团队建设活动频率是否满意？
在近三个月的工作中，您是否感受到足够的尊重与认可？
影响您对近三个月航空工作氛围满意度评价的主要因素有哪些？
排班合理性
同事关系
领导支持
薪酬福利
工作环境
职业发展机会
安全文化
其他
请为近三个月的整体航空工作氛围满意度打分（1-5分，5分为最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为哪些措施能有效提升近三个月的航空工作氛围满意度？
增加沟通会议
优化排班系统
提供心理支持
加强领导培训
改善休息设施
明确晋升路径
其他
您对近三个月内工作场所的物理环境（如灯光、噪音、温度）是否满意？
近三个月，您是否遇到过因工作氛围问题导致的情绪困扰？
您对提升近三个月航空工作氛围满意度有哪些具体建议？