您所在的部门或团队属于以下哪一类？
体育赛事运营
体育培训与教学
体育场馆管理
行政与后勤支持
其他体育相关岗位
请用1-5分评价第二季度体育工作氛围的积极向上程度（1分=非常消极，5分=非常积极）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在第二季度，您感受到的团队协作氛围如何？
非常融洽，互帮互助
比较融洽，偶尔有分歧
一般，各自为政
较差，缺乏沟通
非常差，冲突频繁
您认为哪些因素对第二季度体育工作氛围产生了积极影响？
领导鼓励与认可
团队内部沟通顺畅
体育赛事或活动的组织
个人成长与培训机会
办公环境与设施改善
同事间关系融洽
您觉得哪些问题可能拉低了第二季度体育工作氛围的满意度？
工作压力过大
任务分配不均
缺乏反馈机制
团队目标不明确
体育资源不足
管理层支持不够
您对第二季度体育工作氛围中的信息透明度的满意度如何？
您向同事推荐本团队体育工作氛围的可能性有多大？（0-10分，0=极不可能，10=极有可能）
在第二季度，您是否经常感受到体育工作氛围中的团队凝聚力？
请评价第二季度体育工作氛围中的沟通效率（1分=非常低效，5分=非常高效）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您希望第三季度在哪些方面改善体育工作氛围？
增加团队建设活动
优化任务分配机制
加强领导与员工的交流
提供更多体育设施或资源
建立定期反馈渠道
其他（请说明）
您认为第二季度体育工作氛围中最值得保留的优点是什么？
针对第二季度体育工作氛围的不足，您有哪些具体改进建议？