您对目前公司多经产品、流程、分润规则的整体了解程度如何？
如一单1000元的多经收入，您认为管家拿多少元合适？
如一单1000元的多经收入，您认为管家提成比例为多少%合适？
如果设置阶梯奖励（业绩越高提成比例越高），您认为什么样的业绩门槛和提成比例对您有吸引力？例如：月销售额达3000元后，超出部分提成从5%提到8%，请写下您的建议
如果多经收入能稳定增加（如每月多拿1000-2000元），您愿意每周额外投入多少时间？
不愿意额外投入时间
多花2-5小时
多花5-10小时
10小时以上
您目前开展多经业务的第一大障碍是什么？
产品不好卖
流程太麻烦
分润太低没动力
缺少培训/工具
业主不信任
主业太忙没时间
其他
您目前开展多经业务的第二大障碍是什么？
产品不好卖
流程太麻烦
分润太低没动力
缺少培训/工具
业主不信任
主业太忙没时间
其他
您目前开展多经业务的第三大障碍是什么？
产品不好卖
流程太麻烦
分润太低没动力
缺少培训/工具
业主不信任
主业太忙没时间
其他
您知道自己做的每单多经业务中，专业集团获得了多少分润吗？
您对集团多经分润机制最大的困惑或痛点是什么？（可多选）
提成比例不清晰
计算方式不了解
发放不及时
不知道找谁反馈
其他
请具体描述您对集团多经分润机制的困惑或痛点细节（可从提成比例、计算方式、发放时效、反馈渠道等方面说明）
如果通过激励方案优化，您的月均多经收入实现翻番，您认为是否现实？
若要实现月均多经收入翻番，您最需要公司提供哪些支持？
如果公司开设管家专属的建议反馈通道，您最希望以什么形式存在？
线上问卷/小程序
每月例会发言
匿名意见箱
直接向项目经理反馈
其他
您对多经产品体系、分润规则、操作流程的整体了解程度如何？
据您观察，身边其他管家对多经业务的整体了解程度如何？
据您日常观察，管家对多经提成计算方式的了解程度如何？
据您了解，管家多经提成从业务发生到实际到账的周期通常是？
若有公示多经分润结果，具体形式是？
集团统一下发公示
项目经理自行公示
系统可查
其他
您认为集团现行多经分润机制的主要痛点有哪些？（可多选）
分润比例不清晰
流程复杂
产品不清楚
专业集团支持不足
数据不透明
其他
请具体描述集团现行多经分润机制痛点的具体表现（可从分润比例合理性、流程便捷性、产品支持力度、数据透明度等方面说明）
您觉得目前公司多经产品中最好推的是哪类/哪个产品？
您觉得目前公司多经产品中最难推的是哪类/哪个产品？
如果公司或专业集团提供多经业务支持，您最需要哪一项支持？
产品培训
工具支持
客户资源
驻场指导
后台客服支持
联合拜访支持
访谈中出现的其他重要信息（如特殊分润案例、管家个性化建议等）