您的身份是
团餐企业管理者
团餐一线服务人员
团餐用餐人员（企事业单位/学校员工/学生）
人力资源/行政管理人员
心理服务相关从业者
其他
您所在的团餐场景类型是
企事业单位食堂
学校食堂
医院食堂
工业园区食堂
机关单位食堂
其他团餐场景
您之前是否接触或参与过心理测评相关工作/活动
从未接触过
听说过但未实际参与
参与过1-2次
参与过3次及以上
经常组织/开展相关工作
您认为团餐场景下开展心理测评的主要适用对象包括
团餐一线服务人员
团餐管理人员
固定用餐群体
新入职团餐员工
特殊岗位（如食品安全岗）人员
其他
您认为团餐场景开展心理测评的核心价值有哪些
帮助了解员工心理状态，降低服务风险
提升团队凝聚力与工作满意度
优化用餐群体的服务体验
辅助人员招聘与岗位匹配
完善员工关怀体系
其他价值
如果在团餐场景开展心理测评，您更倾向的开展频率是
每月1次
每季度1次
每半年1次
每年1次
仅在特殊节点（如入职、重大事件后）开展
无固定频率
您认为使用问卷类平台开展团餐心理测评时，最核心的功能需求是
题目随机抽题，避免刷题作弊
多维度自动生成测评报告
数据自动统计与隐私加密
支持批量发送与答题提醒
可自定义测评维度与题目
支持异常结果自动预警
请您对“高效开展团餐心理测评对提升团餐服务质量的帮助程度”进行评分（1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为团餐场景下的心理测评最适合覆盖哪些维度
工作压力与情绪状态
职业倦怠水平
服务意识与沟通倾向
团队协作适配性
心理健康风险筛查
以上维度都需要覆盖
您认为当前团餐场景开展心理测评可能存在的主要障碍是
人员参与意愿低
缺乏专业的测评题目体系
担心隐私泄露引发顾虑
没有便捷的工具支撑，效率低
测评结果无法落地应用
管理层重视程度不足
如果组织面向团餐员工的心理测评，您能接受的单次答题时长是
5分钟以内
5-10分钟
10-15分钟
15分钟以上都可以接受
您认为哪些方式可以提升大家参与团餐相关心理测评的积极性
明确告知隐私保护规则
测评后提供个性化反馈建议
配套相应的员工关怀服务
采用匿名答题形式
设置小额参与激励
精简题目长度，降低答题负担
您是否愿意在所在的团餐场景中推广使用标准化工具开展心理测评
对于团餐场景的心理测评结果，您认为最合理的应用方式是
作为员工关怀的参考依据，针对性开展疏导
作为岗位调整的辅助参考
形成整体团队心理状态报告，优化管理策略
对高风险结果进行专业干预
仅做整体数据统计，不关联个人
其他应用方式
如果有成熟的团餐心理测评高效落地方案，您向身边同行/同事推荐的可能性有多大？（0分表示完全不可能，10分表示非常愿意推荐）
请您对“团餐场景中心理测评相关工作的重要性”进行评分（1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为团餐心理测评的题目设计需要重点关注哪些特点
表述通俗易懂，符合不同文化程度人员的理解水平
题量适中，不占用过多工作时间
场景贴合度高，紧扣团餐工作实际
信效度达标，结果具备参考价值
避免涉及过度隐私的敏感问题
支持不同岗位的差异化题目设置
您更倾向通过哪种渠道接收团餐相关心理测评的答题邀请
工作群内链接/二维码
企业内部系统通知
食堂现场扫码
短信/邮件通知
班组长一对一告知
关于如何高效开展团餐场景下的心理测评，您还有哪些其他的建议或想法？