您所在企业的人员规模属于以下哪个区间？
100人以下
100-500人
501-2000人
2001-10000人
10000人以上
您在人力资源团队中主要负责哪类相关工作？
员工体验与组织文化
招聘与人才配置
绩效与人才发展
薪酬福利管理
HR数字化工具运营
其他HR相关模块
您所在企业开展员工类调研（含敬业度、满意度、需求调研等）的频率大概是？
每月至少1次
每季度1-2次
每半年1次
每年1次
仅在有特定需求时临时开展
几乎不开展
您所在企业开展员工调研时，通常会使用哪些调研工具？
飞书问卷
第三方专业调研平台
企业内部自研系统
通用在线表单工具
纸质/线下访谈形式
其他
请您对当前使用的员工调研工具在「操作便捷性」维度的满意度打分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对当前使用的员工调研工具在「数据统计分析能力」维度的满意度打分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对当前使用的员工调研工具在「员工填写体验」维度的满意度打分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对当前使用的员工调研工具在「数据安全与隐私保护」维度的满意度打分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否了解或使用过飞书问卷提供的员工调研相关样本服务？
非常了解，且多次使用
有一定了解，曾使用过1-2次
听说过，但未实际使用过
完全不了解
在选择员工调研工具及配套样本服务时，您最看重以下哪些因素？
与企业现有办公系统的打通适配能力
样本覆盖的员工群体精准度
调研全流程的自动化程度
数据可视化分析能力
服务采购成本
数据合规与信息安全保障
定制化题型与逻辑设置能力
售后支持与问题响应速度
您认为当前使用的调研工具在开展员工调查时，存在哪些主要痛点？
与内部办公账号体系不互通，员工填写需重复登录
样本触达率低，回收周期长
数据统计维度单一，难以支撑深度分析
无法实现匿名填写，员工顾虑真实想法不敢表达
复杂逻辑跳转设置难度高
缺少适配HR场景的专属调研模板
其他
若调研工具可与企业内部即时通讯、组织架构深度打通，您认为这对员工调研的效率提升程度如何？
提升非常明显，可大幅缩短触达与回收周期
有一定提升，主要简化了身份验证环节
提升效果一般，没有本质区别
不太清楚
在开展专项员工调研（如敬业度调研、离职倾向调研、福利需求调研）时，您希望工具提供哪些配套的样本服务支持？
基于组织架构的分层抽样能力
定向人群精准推送与提醒
无效填写样本的自动识别与清洗
同行业对标数据参考
调研结果的智能诊断与改进建议
调研全流程的代运营服务
其他
您所在企业每年在员工调研工具及相关服务上的预算区间大概是？
1万元以下
1-5万元
5-20万元
20-50万元
50万元以上
暂无明确单独预算
如果向同行业的HR同行推荐适配员工调查场景的调研工具，您的推荐可能性有多大？（0分完全不推荐，10分非常愿意推荐）
您认为飞书问卷这类嵌入办公协同生态的调研工具，最适合应用在哪类HR调研场景中？
日常员工满意度快速调研
新员工入职体验回访
内部培训效果反馈收集
组织氛围与敬业度专项调研
员工福利需求征集
政策制度落地意见收集
其他场景
您认为嵌入办公生态的调研工具，相比独立第三方调研平台，主要优势有哪些？
无需跳转第三方平台，员工填写路径更短
可直接匹配组织架构，发放与权限管理更便捷
调研数据可与内部人事数据打通分析
消息提醒可通过办公通讯工具触达，回收率更高
账号统一认证，数据安全更有保障
学习成本低，HR团队上手更快
优势不明显
未来1年内，您所在企业是否有升级或更换员工调研工具及相关样本服务的计划？
有明确计划，正在选型对比中
有初步意向，还在评估需求
暂时没有计划，当前工具可满足需求
不确定，视业务需求而定
请您对「员工调研工具的样本分层能力」在选型中的重要程度打分（1分完全不重要，5分非常重要）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
如果您考虑选用飞书问卷作为员工调研的核心工具，主要驱动因素会是哪些？
与飞书办公生态的原生打通能力
简洁易用的操作界面，降低HR使用门槛
完善的权限设置与匿名机制，打消员工顾虑
灵活的题型与逻辑配置，适配各类调研场景
实时的数据看板与导出能力
高性价比的服务方案
其他
结合您所在企业的实际HR工作场景，您对员工调研工具及配套样本服务还有哪些其他需求或建议？