您所在企业的人员规模属于以下哪个区间？
100人以下
100-500人
500-2000人
2000-10000人
10000人以上
您在人力资源岗位的工作年限是？
1年及以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您所在企业日常开展员工类调查的主要场景包含哪些？
员工满意度/敬业度调研
入职/离职访谈调研
培训效果反馈调研
企业文化认知调研
薪酬福利需求调研
内部政策意见征集
其他
您所在企业开展员工调查的频率通常是？
每月至少1次
每季度1-2次
每半年1次
每年1次
仅在有特定需求时开展
您选择员工调研工具时，最看重以下哪些核心因素？
问卷编辑操作便捷性
数据统计分析能力
样本触达的精准度
数据安全与隐私保护
与现有办公系统的兼容性
配套的样本服务支持
采购/使用成本
定制化功能适配能力
您所在企业是否使用过飞书问卷开展内部员工相关调研？
经常使用，是主要调研工具
偶尔使用，作为补充工具
仅测试过，未正式投入使用
从未使用过，但听说过
完全不了解
若您使用过相关调研工具，请对其问卷模板丰富度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为飞书问卷适配办公协同场景的核心优势有哪些？
与飞书消息、日历等功能打通，触达更高效
权限管理灵活，适配企业组织架构
数据实时同步，可快速生成可视化报表
支持多端填写，员工参与门槛低
可对接飞书多维表格等工具，便于后续数据处理
其他
在开展员工调查时，您是否有使用第三方样本服务的需求？
有固定需求，每次调研都会配套使用
部分特定调研场景会需要
很少需要，基本依靠内部渠道发放
完全不需要，所有调研均为内部定向发放
您选择员工调研样本服务时，重点关注哪些维度？
样本的岗位/层级匹配度
样本填写数据的真实性
样本回收的完成时效
样本数据的合规性
服务的整体性价比
是否可提供定制化样本筛选
后续数据清洗与分析支持
您认为当前主流调研工具配套的样本服务，最突出的痛点是什么？
样本匹配度低，不符合调研目标人群特征
样本数据造假，无效问卷占比高
服务流程繁琐，对接效率低
收费标准不透明，成本不可控
数据安全保障不足，存在信息泄露风险
其他
请您对飞书问卷在员工调研场景下的系统稳定性进行评分（1分非常不稳定，5分非常稳定）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为飞书问卷在人力资源员工调查场景中，还需要补充哪些功能？
更细分的HR场景专属问卷模板
更智能的无效问卷自动识别功能
更完善的跨周期调研数据对比分析
更灵活的匿名调研设置选项
更丰富的调研激励发放功能
对接更多HR系统的数据接口
其他
如果飞书问卷推出配套的员工调研样本服务，您的尝试意愿是？
非常愿意，会优先考虑使用
比较愿意，会纳入备选范围
一般，需要看具体服务内容和价格
不太愿意，更倾向选择现有合作服务商
完全不愿意
您能接受的单份有效员工调研问卷的样本服务成本区间是？
5元及以下
5-15元
15-30元
30-50元
50元以上
根据调研具体需求单独评估
以下哪些增值服务会提升您选择相关调研工具及配套样本服务的意愿？
免费提供调研方案设计咨询
自动生成专业的调研分析报告
支持调研结果的内部多维度权限共享
提供同行业调研数据对标参考
配备专属对接客服全程跟进
定期更新HR调研场景最佳实践案例
请您对飞书问卷整体的使用体验进行综合评分（1分非常差，10分非常好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您所在企业未来1年在员工调研工具及相关服务上的预算变化趋势是？
大幅增加
略有增加
保持基本不变
略有缩减
大幅缩减
暂未明确规划
对于飞书问卷在人力资源员工调查场景下的功能优化或样本服务设计，您还有哪些其他建议？