您所在的企业/团队规模属于以下哪个区间？
10人以下
10-50人
51-200人
201-500人
500人以上
您在人力资源相关工作中的从业年限是？
1年以内
1-3年
4-6年
7-10年
10年以上
您是否使用过在线表单工具开展招聘或培训相关的评估工作？
从未使用
偶尔使用（每月少于3次）
经常使用（每周1-3次）
高频使用（几乎每天都用）
在招聘培训评估工作中，您是否了解过金数据这类支持AI能力的调研工具？
完全不了解
听说过但未实际使用
试用过部分功能
已经在日常工作中深度使用
您日常开展招聘评估时，最常收集的信息维度包含以下哪些？
候选人基本信息核验
岗位胜任力评分
面试流程满意度反馈
offer接受意愿调研
入职适配度跟踪
您在组织内部培训后，通常会通过哪些方式完成效果评估？
现场纸质问卷收集
通用在线表单发放
一对一访谈沟通
培训后考试测评
长期绩效数据跟踪
请您对当前使用的评估工具在问卷生成效率上的表现打分（1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
如果借助AI工具自动生成招聘培训类评估问卷，您最看重哪项核心能力？
题目贴合业务场景的匹配度
问卷逻辑自动跳转的合理性
生成内容的专业合规性
后续数据自动分析的深度
多渠道分发的便捷性
您认为传统问卷设计方式在招聘培训场景下存在哪些痛点？
题目设计耗时久，占用大量人力
问题设置不科学，数据参考价值低
逻辑设置复杂，新手难以上手
回收数据零散，分析汇总效率低
模板同质化严重，无法适配个性化需求
如果有一款能自动完成问卷生成、数据回收与分析的招聘培训评估工具，您向同行推荐的可能性有多大？（0-10分）
您更倾向于在哪个招聘环节优先使用AI生成的评估问卷？
简历初筛后的信息补全
多轮面试后的综合评价
新员工入职前的背景调研
试用期的适配度评估
社招/校招的雇主品牌调研
在培训评估场景中，您认为AI生成问卷最适合覆盖哪个评估层级？
反应层（学员即时满意度）
学习层（知识技能掌握程度）
行为层（工作行为改变情况）
结果层（培训带来的绩效提升）
您对AI生成的招聘培训问卷数据安全保障能力的信任程度如何？（1分非常不信任，5分非常信任）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您希望AI驱动的评估工具除了生成问卷外，还能提供哪些附加功能？
自动生成可视化数据报表
异常回答智能识别标记
不同岗位/培训类型的定制化模板库
跨平台数据同步对接
评估结果的智能改进建议输出
您是否愿意为能够提升招聘培训评估效率的AI表单工具支付相应的服务费用？
完全不愿意，仅考虑免费功能
可以接受基础版免费、高级功能付费
只要效果达标愿意付费采购
需要根据实际试用体验再决定
您日常使用类似金数据的在线工具时，最常遇到的使用障碍是？
功能入口复杂，找不到需要的操作
生成内容不符合实际业务需求
数据导出格式不兼容内部系统
团队协作权限设置不灵活
客服响应不及时，问题解决慢
请您对招聘培训评估全流程数字化的重要程度打分（1分完全不重要，5分非常重要）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
以下哪些因素会影响您选择AI问卷工具开展招聘培训评估？
工具的学习成本高低
数据合规与隐私保护能力
与现有HR系统的打通程度
采购成本的预算匹配度
周边同行的使用口碑
您所在团队平均每月需要设计并发放的招聘、培训类问卷数量大约是？
3份以内
4-10份
11-20份
21-50份
50份以上
如果您使用过相关AI问卷生成功能，欢迎分享您的实际使用体验或改进建议
对于招聘培训评估问卷的智能生成与数据分析，您还有哪些其他的功能期待？