您所在企业的人员规模属于以下哪个区间？
50人以下
50-200人
200-500人
500-2000人
2000人以上
您在企业中是否参与过员工满意度调研相关的工具选型或执行工作？
是，主导过选型/执行
是，参与过部分环节
否，但了解相关工作
否，完全未接触过
您所在企业开展员工满意度调研的频率通常是？
每季度1次及以上
每半年1次
每年1次
不定期按需开展
暂未系统开展过相关调研
您认为选择适配的问卷调查网站时，最核心的考量因素有哪些？
问卷模板丰富度（含员工满意度专项模板）
数据统计分析能力
系统稳定性与访问速度
数据安全与隐私合规性
操作便捷度（无需复杂学习即可上手）
服务支持响应效率
采购成本与性价比
请您对“问卷模板丰富度”这一选型维度的重要程度进行评分（1分=极不重要，5分=极其重要）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对“数据自动统计与可视化分析能力”这一选型维度的重要程度进行评分（1分=极不重要，5分=极其重要）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对“员工匿名答题功能的完善度”这一选型维度的重要程度进行评分（1分=极不重要，5分=极其重要）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否有使用过第三方问卷调查网站开展内部员工调研的经历？
您在使用相关调研工具开展员工满意度调研时，曾遇到过哪些痛点？
模板不符合企业实际需求，修改成本高
答题流程卡顿，员工参与意愿低
数据导出格式受限，难以做深度分析
无法设置逻辑跳转，题目冗余影响体验
存在数据泄露风险顾虑
售后响应慢，问题无法及时解决
收费模式不透明，隐性成本高
暂未遇到明显痛点
针对招聘场景下的新员工满意度调研，您认为工具需要具备哪些专属功能？
可对接企业招聘/人事系统同步人员名单
支持按部门/入职批次自动分发问卷
提供新员工适配度专项题库
可自动生成多周期对比分析报告
支持多终端（手机/PC/企业微信）无缝答题
其他
您更倾向于选择哪种部署模式的调研工具来开展内部员工满意度调研？
SaaS云端版，即开即用
本地化部署，数据存于企业自有服务器
混合部署模式
无明确偏好，满足需求即可
您所在企业能接受的员工调研类工具年度采购预算范围是？
1000元以内
1000-5000元
5000-20000元
20000-50000元
50000元以上
请您对“工具支持多题型灵活配置（如评分、NPS、多选、开放题等）”这一功能的重要程度评分（1分=极不重要，5分=极其重要）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对“工具可自动生成员工满意度分析报告并输出改进建议”这一功能的期待程度评分（1分=完全不期待，5分=非常期待）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为免费版的问卷调查网站是否能满足中小企业常规员工满意度调研的基本需求？
完全可以满足
基本满足，少量高级功能需付费
很难满足，核心功能受限
不了解，无法判断
您通常会通过哪些渠道了解和筛选合适的调研工具？
同行/HR社群推荐
搜索引擎关键词检索
行业测评报告对比
软件采购平台榜单
品牌官方试用体验
其他
如果您曾使用过某款问卷调查网站开展员工调研，您向其他HR同行推荐该工具的可能性有多大？（0分=完全不可能，10分=非常愿意推荐）
您认为工具的品牌知名度在选型决策中的影响程度如何？
影响极大，优先选择头部知名品牌
有一定影响，但更看重实际功能匹配度
几乎无影响，只要功能达标、性价比高即可
不确定
除了基础的问卷发放与回收功能，您还希望调研工具能提供哪些增值服务？
员工满意度调研体系搭建咨询
定制化报告解读服务
调研全流程代运营服务
与企业现有OA/人事系统打通对接
定期的行业员工满意度基准数据参考
暂不需要额外增值服务
在正式采购调研工具前，您认为多长时间的免费试用期是比较合理的？
如果您有使用问卷调查网站开展员工满意度调研的相关经验，欢迎分享您的选型技巧或使用感受