您所在的岗位类型是？
门店调饮师/制作岗
门店收银/服务岗
门店管理岗（店长/值班主管）
仓储/配送岗
总部职能岗（运营/培训/采购等）
您在当前饮品企业的工作年限是？
3个月及以下
3个月-1年
1-3年
3-5年
5年以上
综合来看，您对当前工作的整体满意程度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对目前的薪资水平（含基本工资、绩效奖金、提成等）是否满意？
您认为当前薪酬体系中最需要改进的方面有哪些？
基本工资偏低
绩效/提成计算规则不透明
加班补贴不到位
节假日福利不足
调薪机制不清晰
其他
您日常工作中的加班频率通常是？
几乎不加班
每周1-2次
每周3-4次
几乎每天都加班
您认为工作中主要的压力来源有哪些？
高峰期客流大、工作强度高
客诉处理难度大
业绩指标压力
同事/上下级沟通不畅
技能要求更新快
其他
您对公司提供的员工福利（如员工饮品折扣、节日礼品、体检、团建等）是否满意？
您最希望公司增加或优化的福利项目是？
免费/折扣员工餐或饮品
更完善的社保/公积金缴纳
带薪年假/病假制度优化
定期团建或员工活动
生日/节日专属福利
其他
您对直接上级的管理方式（如任务分配、沟通反馈、公平性等）是否满意？
您认为团队内部的协作氛围如何？
非常融洽，互相支持
比较融洽，偶有小矛盾
一般，各司其职
不太融洽，沟通较少
氛围紧张，矛盾较多
您对公司提供的岗位技能培训（如新品制作、服务标准、设备操作等）是否满意？
您认为当前的培训内容对实际工作的帮助程度如何？
帮助很大，能直接解决工作问题
有一定帮助
帮助有限，内容偏理论
几乎没有帮助
您认为阻碍个人职业发展的主要因素有哪些？
晋升标准不透明
缺少内部转岗/提拔机会
培训资源不足
上级不重视培养
行业发展空间有限
其他
您对工作场所的环境（如操作空间、设备完好度、卫生条件、休息区设置等）是否满意？
您认为公司配备的劳动保护用品（如防滑鞋、手套、防暑用品等）是否充足？
您向身边朋友推荐来本公司工作的可能性有多大？（0分完全不可能，10分非常有可能）
您未来1年内的离职意向是？
完全没有离职打算
暂时不确定
有一定离职想法
已经在找新工作
近期准备离职
如果考虑离职，主要原因会是哪些？
薪资待遇不符合预期
工作强度过大/太累
发展空间有限
管理方式不适应
工作氛围不好
家庭/个人原因
其他
您认为公司目前在管理或员工关怀方面最需要改进的地方是什么？欢迎提出具体建议。