您的年龄区间是？
18-22岁
23-28岁
29-35岁
36-40岁
40岁以上
您目前所在的城市级别是？
一线城市（北上广深）
新一线城市
二线城市
三四线及以下城市
县城/乡镇
您的童装行业相关工作年限是？
无相关经验，有意向入行
1年以内
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您意向应聘的童装行业岗位类型有哪些？
童装设计岗
童装生产/供应链岗
童装电商运营岗
童装线下门店销售/导购岗
童装直播/内容营销岗
童装品牌市场岗
童装买手/选品岗
其他
您获取童装行业招聘信息的主要渠道有哪些？
综合类招聘平台（BOSS直聘、智联招聘等）
行业垂直招聘渠道
企业官方招聘公众号/官网
熟人/同行内推
社交媒体平台（小红书、抖音、微博等）
线下招聘会
其他
您期望的童装行业岗位税前月薪范围是？
4000元及以下
4001-6000元
6001-8000元
8001-12000元
12001-20000元
20000元以上
您在选择童装行业工作时，最看重的因素有哪些？（最多选5项）
薪资福利水平
通勤距离/是否支持远程
企业品牌知名度
岗位晋升空间
工作氛围与团队文化
是否提供系统的岗位培训
工作时间弹性/是否双休
产品理念与品牌价值观契合度
其他
您是否接受童装行业岗位因大促、上新等节点产生的阶段性加班？
完全接受，可配合业务节奏调整
接受适度加班，需有对应调休/加班补贴
基本不接受，倾向固定作息
完全不接受加班
您认为从事童装相关岗位需要具备的核心能力有哪些？
对儿童穿搭/时尚趋势的敏感度
对应岗位的专业技能（设计/运营/销售等）
对儿童用品安全标准的认知
沟通协调能力
用户需求洞察能力
抗压能力
创新创意能力
其他
您更倾向于哪种类型的童装企业就职？
头部知名童装品牌企业
小众原创设计师童装品牌
童装白牌/供应链源头企业
童装跨境电商企业
线下童装连锁零售企业
刚起步的童装创业团队
其他
您是否有童装相关的专业学习背景（如服装设计专业、纺织工程专业、少儿相关专业等）？
是，专业完全对口
有一定相关，辅修/自学过相关内容
完全没有相关专业背景
请您对自身的童装行业相关知识储备进行打分（1分代表完全不了解，5分代表非常了解）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
如果您是零经验求职者，吸引您进入童装行业的主要原因有哪些？
行业发展前景好，市场需求稳定
本身对童装/亲子领域感兴趣
入行门槛相对友好
工作内容更有温度和社会价值
身边有亲友从事相关行业推荐
其他
您未来3年是否有长期在童装行业发展的规划？
是，计划长期深耕
暂时不确定，先入行尝试
没有，仅作为过渡性工作选择
您认为当前童装行业求职者普遍面临的求职痛点有哪些？
岗位薪资普遍低于预期
中小品牌福利保障不完善
岗位要求与实际工作内容不匹配
行业内岗位晋升路径不清晰
部分岗位加班过多，作息不规律
对应岗位的专业培训资源少
其他
您是否会因为企业有完善的童装产品安全管控体系而优先选择入职？
是，这是非常重要的考量因素
有一定影响，但不是核心因素
完全不关注这一点
您期望企业为童装岗位员工提供哪些专属支持？
定期的行业趋势/产品知识培训
员工内购童装折扣福利
参与产品设计/选品的话语权
对接行业优质资源的机会
亲子相关的员工关怀福利
其他
您向身边正在找工作的朋友推荐童装行业相关岗位的可能性有多大？（0分代表完全不推荐，10分代表非常推荐）
您在童装行业求职过程中还有哪些其他的诉求或建议？欢迎畅所欲言。