您是否有过参与灵活用工相关调研问卷的填写经历？
有，且填写过3次及以上
有有，填写过1-2次
从未填写过
您认为面向灵活用工群体的问卷设计，最核心的出发点应该是？
贴合灵活用工人员的实际工作场景
题目简洁，降低填写负担
问题表述通俗易懂，无专业门槛
选项设置覆盖各类灵活用工的实际情况
您在填写灵活用工相关问卷时，遇到过哪些影响填写体验的问题？
题目数量过多，占用时间太长
问题表述模糊，无法准确理解题意
选项设置不符合自身实际情况，无法选择
跳转逻辑混乱，出现与自身无关的题目
涉及过多隐私内容，不愿填写
请您对过往接触过的灵活用工类问卷的整体填写体验进行评分（1分非常差，5分非常好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为一份针对灵活用工群体的调研问卷，总题量设置在多少范围内接受度最高？
10题以内
10-20题
20-30题
30题以上也可以接受
您认为优质的问卷设计应该具备哪些特征？
逻辑清晰，题目前后关联顺畅
语言口语化，无晦涩专业术语
题型搭配合理，避免大量重复题型
选项互斥且穷尽，无歧义
填写进度提示清晰，可随时暂停续填
如果参与灵活用工相关的问卷调研，您更倾向于在哪个时段填写？
工作间隙的碎片化时间
通勤路上
晚间休息时间
专门抽出时间填写
以下哪些激励方式会提升您完成灵活用工相关问卷的意愿？
小额现金红包
电商平台优惠券
灵活用工相关的权益科普资料
调研结果公开分享
无激励也愿意配合填写
您认为问卷开头是否需要明确说明调研目的、数据用途与填写时长？
非常需要，会直接影响我是否愿意填写
需要，能让我对问卷有基本预期
无所谓，不影响我的填写意愿
不需要，没必要说明
请您评价“题目表述贴近灵活用工人员日常工作场景”这一要素，对提升问卷回收率的重要程度（1分完全不重要，5分非常重要）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为在灵活用工问卷中，以下哪些题型占比过高会降低您的完成意愿？
大段文字开放题
需要回忆具体数据的题目
涉及个人敏感信息的题目
复杂的矩阵评分题
逻辑跳转频繁的题目
如果问卷设置了逻辑跳转，您是否能接受根据自身回答匹配不同的后续题目？
完全可以接受，能减少无关题目干扰
可以接受，只要跳转逻辑顺畅不卡顿
不太能接受，担心跳转会漏题
完全不能接受，更喜欢统一的题目流程
如果有一份设计科学、题量适中的灵活用工调研问卷，您向身边同样从事灵活用工的朋友推荐填写的可能性有多大？（0分完全不可能，10分非常愿意推荐）
您更愿意通过以下哪种渠道接收并填写灵活用工相关的调研问卷？
灵活用工平台站内消息推送
微信/QQ等社交平台分享链接
短信推送问卷链接
工作群内发布的问卷二维码
请您评价“问卷支持手机端自适应填写，操作便捷”对问卷设计质量的影响程度（1分影响极小，5分影响极大）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为在灵活用工问卷回收过程中，哪些因素会直接影响最终的有效问卷占比？
问卷填写时长过长，导致中途放弃
题目引导不清，产生大量无效回答
样本匹配度低，非目标人群填写
缺乏填写说明，用户对题意理解偏差
问卷加载速度慢，无法顺利打开
您是否遇到过填写问卷中途因页面卡顿、内容加载失败而放弃的情况？
结合您过往的问卷填写经历，您对面向灵活用工群体的问卷设计还有哪些优化建议？