您所在的岗位类别是？
临床医生
护理人员
医技人员
行政后勤人员
其他岗位
您在本院的工作年限是？
1年及以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您认为当前员工满意度调研的答题入口便捷程度如何？（1分非常不便，5分非常便捷）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为以下哪些答题记录设置会提升您的作答意愿？
答题进度实时显示
已答题目自动保存
支持中途退出后续续答
答题时长合理提示
提交后即时反馈答题完成状态
如果答题过程中系统自动保存您的作答进度，您是否更愿意完整完成整份问卷？
会，大幅提升完成意愿
会，有一定提升作用
没有明显影响
不会，不关注该功能
您认为答题记录的隐私保护设置对您真实反馈员工满意度相关问题的影响程度如何？（1分完全无影响，5分影响极大）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
若调研支持查看个人历史答题记录，您是否愿意对比不同时期的感受变化？
您认为不合理的答题记录设置可能带来哪些问题？
中途退出后需重新作答，浪费时间
答题记录泄露引发顾虑
已选答案误触修改无法恢复
进度显示异常导致重复作答
无明显问题
您是否遇到过员工满意度调研答题过程中记录丢失、需要重新填写的情况？
从未遇到
偶尔遇到（1-2次）
经常遇到（3次及以上）
没有印象
若遇到答题记录丢失的情况，您对该次调研的反感程度如何？（1分完全不反感，5分非常反感）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为答题记录保留多久时长较为合理？
仅当次答题有效，提交后即清除个人关联记录
保留3个月，方便后续跟进反馈
保留1年，用于年度对比分析
长期匿名留存，用于趋势研究
您希望答题记录设置增加哪些实用功能？
作答完成后可导出个人匿名答题凭证
可自主选择是否留存个人答题记录
针对未完成的答题发送温和提醒
答题记录异常时自动恢复上次作答内容
不需要额外功能
您认为清晰的答题记录说明（如记录用途、保存期限、隐私保护措施）是否会增加您对调研的信任度？
会，显著提升信任度
会，有一定提升作用
没有明显影响
不会，不关注这类说明
您对当前本院员工满意度调研的整体答题体验打几分？（1分非常不满意，10分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为优化答题记录设置对提升员工满意度调研数据真实性的作用有多大？
除答题记录设置外，您认为还有哪些因素会影响您参与员工满意度调研的积极性？
问卷题目过长
问题表述模糊
担心反馈不被重视
问卷内容与实际工作关联度低
没有激励措施
您向同事推荐认真参与本院员工满意度调研的可能性有多大？（0分完全不可能，10分非常可能）
关于优化员工满意度调研的答题记录设置，您还有哪些具体的建议或想法？