您所在的岗位类别是？
校招新入职员工
社招新入职员工
招聘/培训部门工作人员
部门带教导师/直属主管
其他
请对本次招聘培训的整体内容实用性进行评分（1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为本次培训内容与招聘岗位实际工作需求的匹配程度如何？
您认为本次招聘培训中最有价值的模块有哪些？
企业文化与规章制度
岗位专业技能实操
职场沟通与协作方法
业务流程与系统操作
职业发展路径介绍
其他
培训讲师的授课方式是否便于您理解吸收知识点？
非常容易理解，互动性强
比较容易理解，节奏合适
一般，部分内容较晦涩
较难理解，节奏偏快/偏慢
难以理解，缺乏有效引导
请对本次招聘培训的组织安排（时间、场地/线上通道、物料准备等）进行评分（1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
培训过程中，您遇到的主要问题有哪些？
内容过于理论化，缺乏实操
讲师讲解不够清晰
培训节奏不合理
培训时长过长/过短
配套资料不完善
未遇到明显问题
培训结束后，您认为自己对岗位工作的胜任信心提升程度如何？
提升非常明显
有一定提升
提升不明显
完全没有提升
您向其他新入职同事推荐本次招聘培训的可能性有多大？（0分表示完全不推荐，10分表示非常推荐）
您更倾向于哪种招聘培训开展形式？
线下面授+实操演练
线上录播课程+自主学习
线上直播+互动答疑
导师一对一带教
线上线下混合式培训
您认为后续招聘培训还需要补充哪些内容？
更多岗位实操案例
跨部门协作场景模拟
职场心态与适应指导
常见工作问题解决方案
行业前沿知识分享
其他
请对本次在线问卷调查的题目设计合理性进行评分（1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为本次在线问卷的题量设置是否合适？
题量偏多，耗时较长
题量适中，体验流畅
题量偏少，可增加更多问题