您的岗位类型是
超市理货员
收银岗员工
客服岗员工
生鲜区员工
部门主管
门店店长
请您对培训讲师的专业能力进行评分（1-5分，分数越高代表评价越好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对培训课程的实用性进行评分（1-5分，分数越高代表评价越好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为本次培训中哪些模块对日常工作帮助最大
商品陈列规范
收银操作流程
顾客服务技巧
生鲜保鲜知识
消防安全常识
会员营销方法
库存管理要点
培训结束后，您认为自己对岗位技能的掌握程度提升了多少
您认为本次培训存在哪些不足
培训内容过于理论化
实操练习环节不足
讲师讲解不够生动
培训时长安排不合理
培训资料不够完善
互动交流机会少
没有明显不足
请您对培训的现场组织安排进行评分（1-5分，分数越高代表评价越好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您更倾向于后续参加哪种形式的超市岗位培训
线下实操培训
线上录播课程
线上直播带练
老员工带教指导
外出参观学习
您希望后续培训增加哪些方面的内容
顾客投诉处理技巧
新品推广销售方法
应急事件处理流程
数字化工具操作
团队协作管理
职业晋升路径规划
您认为培训后多久开展一次效果跟进回访最合适
培训结束后1周
培训结束后1个月
培训结束后3个月
不需要回访
您向同事推荐参加同类超市培训的可能性有多大？（0-10分，0分代表完全不推荐，10分代表极力推荐）