您所在的企业/团队规模属于以下哪个区间？
10人以下
10-50人
50-200人
200-1000人
1000人以上
您在招聘工作中是否使用过在线问卷工具收集候选人信息或调研需求？
从未使用
偶尔使用（每月少于3次）
经常使用（每周1-3次）
高频使用（几乎每天都会用到）
您在招聘调研场景中，通常会使用在线问卷完成哪些工作？
候选人基本信息收集
面试满意度调研
新员工入职适配度调研
招聘渠道效果评估
候选人求职偏好调研
其他
您是否听说过腾讯问卷这款在线调研工具？
非常熟悉，经常使用
听说过但未实际使用
完全没听说过
如果您使用过腾讯问卷，请对其在招聘场景下的易用性进行评分（1分非常难用，5分非常好用）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您通常通过哪些渠道了解到好用的招聘类调研工具？
同事/同行推荐
招聘行业社群分享
搜索引擎检索
职场类内容平台（如知乎、小红书）推荐
官方广告推送
线下行业峰会/培训
其他
当您需要制作一份招聘调研问卷时，您选择工具的首要考虑因素是？
操作简单易上手
数据安全有保障
模板丰富贴合招聘场景
支持多渠道分享传播
可免费使用基础功能
数据分析能力强
其他
您通常会通过哪些渠道分享已制作完成的招聘调研问卷？
微信/企业微信私聊发送
微信朋友圈/工作群转发
招聘平台站内消息推送
邮件定向发送
嵌入招聘官网/公众号推文
线下招聘会扫码填写
其他
您认为问卷分享渠道的便捷性，对招聘调研的回收率影响程度有多大？
如果一款调研工具支持招聘场景专属模板、一键多渠道分享、自动数据统计功能，您向身边HR同行推荐的可能性有多大？（0-10分）
您在传播招聘调研问卷时，遇到过以下哪些问题？
分享链接被平台拦截
候选人填写意愿低
多渠道分发后数据难以统一汇总
问卷加载速度慢影响填写体验
无法追踪不同渠道的回收效果
未遇到明显问题
其他
您是否愿意尝试使用腾讯问卷开展后续的招聘相关调研工作？
您认为招聘类调研问卷，最需要优化哪些传播相关的功能？
生成适配不同平台的分享卡片
支持渠道来源追踪统计
设置填写激励提升转发意愿
支持匿名填写打消候选人顾虑
一键生成数据报告方便内部同步
其他
您平均每次开展招聘相关调研，期望的问卷有效回收率大约是多少？
30%以下
30%-50%
50%-70%
70%以上
您每年在招聘调研工具上的预算投入大约是多少？
无相关预算，仅使用免费工具
1000元以下
1000-5000元
5000-20000元
20000元以上
以下哪些推广内容，会让您更愿意尝试一款新的招聘调研工具？
招聘场景专属免费模板包
同行真实使用案例分享
新用户专属高级功能试用权限
详细的操作教程直播
定制化的招聘调研方案咨询
其他
请对您目前使用的招聘调研工具的整体传播推广便利性进行评分（1分非常不便，5分非常便利）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否会因为一款调研工具背靠大厂（如腾讯）、数据安全合规性高，而优先选择它用于涉及候选人隐私的招聘调研？
一定会优先选择
会作为重要参考因素
不会特别关注，只看功能是否满足需求
不确定
关于招聘场景下调研工具的使用与传播，您还有哪些其他的建议或需求？