您所在的企业/团队规模
10人以下
10-50人
50-200人
200-1000人
1000人以上
您在招聘工作中是否使用过在线问卷工具收集候选人信息？
您在招聘调研中通常会收集哪些维度的信息？
候选人基本信息
岗位胜任力自评
求职意向与期望
背景调查相关信息
入职满意度反馈
其他
您选择招聘类问卷工具时最看重哪些因素？
操作便捷易上手
数据安全与隐私保护
模板丰富适配招聘场景
支持多渠道分享传播
数据统计分析能力
免费/性价比高
品牌可信度
您通常通过哪些渠道获取招聘相关的工具信息？
同事/同行推荐
搜索引擎检索
职场社交平台（如脉脉、领英）
HR行业社群
官方产品推广
其他
您分享招聘调研问卷时常用的渠道有哪些？
微信/QQ私聊发送
朋友圈/社群转发
招聘平台内嵌链接
邮件定向发送
企业官网/公众号嵌入
短信通知链接
您认为问卷工具的分享便捷性对招聘调研效率的影响程度如何？（1分影响极小，5分影响极大）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您在使用问卷工具时，是否遇到过分享链接被拦截、无法正常打开的情况？
如果使用腾讯问卷开展招聘调研，您希望它具备哪些招聘专属功能？
简历信息自动归集
候选人答题进度追踪
多轮调研自动触发
数据与招聘系统打通
防作弊/重复提交机制
个性化招聘模板
您认为招聘类问卷的题目数量控制在多少范围内，候选人完成率最高？
10题以内
10-20题
20-30题
30题以上
您对问卷工具品牌可信度的重视程度如何？（1分完全不重视，5分非常重视）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
以下哪些推广内容会让您愿意尝试一款新的招聘问卷工具？
真实HR用户案例分享
免费试用权益
招聘场景专属教程
同行口碑推荐
功能对比实测内容
限时优惠活动
您是否愿意向身边负责招聘的同事推荐好用的问卷工具？
如果您使用过腾讯问卷，您向同行推荐它用于招聘调研的可能性有多大？（0分完全不可能，10分非常有可能）
您认为招聘问卷传播效果不佳的主要原因有哪些？
问卷入口不明显
填写流程太复杂
候选人对信息安全有顾虑
分享渠道触达率低
问卷内容缺乏吸引力
其他
您是否会在招聘高峰期（如春招、秋招）集中使用问卷工具开展批量调研？
对于招聘场景下的问卷工具推广与分享功能，您还有哪些其他建议或期待？