您目前的远程办公模式属于以下哪种类型？
完全居家远程办公
每周3-4天远程的混合办公
每周1-2天远程的混合办公
仅特殊情况临时远程办公
请对您当前远程办公的整体工作体验进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在远程办公过程中，您认为以下哪些因素会直接影响您的工作状态？
家庭环境干扰
网络与办公设备稳定性
团队沟通协作效率
工作与生活边界模糊
任务目标清晰度
绩效考核公平性
您认为当前公司针对远程办公的任务分配机制合理程度如何？
您在远程办公时，主要通过哪些工具与团队进行日常协作？
企业即时通讯工具（如企业微信、钉钉）
视频会议工具（如腾讯会议、Zoom）
项目管理工具（如飞书项目、Trello）
文档协同工具（如腾讯文档、石墨文档）
邮件沟通
请对远程办公期间团队内部的信息传递效率进行评分（1分效率极低，5分效率极高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为以下哪些方式能够更准确地衡量远程办公的工作产出？
以最终交付成果为核心考核
结合工作过程关键节点记录
定期同步工作进展汇报
同事与协作方互评
固定时长在线打卡
对于远程办公期间采用的在线考勤/行为监测类工具，您的接受程度如何？
完全接受，有助于规范工作节奏
比较接受，只要不侵犯个人隐私
一般，无所谓
比较抵触，感觉被过度监视
完全抵触，严重影响工作情绪
您认为当前远程办公相关调研中，可能存在哪些影响数据真实性的问题？
受访者随意填写无效答案
题目设置引导性过强
样本覆盖不全面
答题人身份核验不到位
敏感问题不敢真实作答
如果在问卷中加入简单的逻辑校验题（如“本题请选择非常同意”）来筛选无效问卷，您的态度是？
非常支持，能保障调研结果可靠
比较支持，不影响正常答题
无所谓
比较反感，觉得多此一举
非常反感，会直接放弃作答
请对您当前远程办公模式下的工作与生活平衡状态进行评分（1分完全失衡，5分平衡度很好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司提供哪些支持能够有效提升远程办公的体验？
发放居家办公设备/网络补贴
组织线上团队建设活动
提供远程办公技能培训
明确工作时间边界，禁止非工作时段派活
建立更透明的晋升与反馈通道
您是否愿意主动反馈远程办公过程中遇到的管理问题？
非常愿意，希望推动环境改善
比较愿意，只要反馈渠道安全匿名
一般，看情况决定
不太愿意，担心反馈后影响自身利益
完全不愿意，觉得反馈没用
您向身边同事或朋友推荐公司当前远程办公模式的可能性有多大？（0分完全不可能，10分非常有可能）
您认为优化调研数据质量管理流程，是否能帮助公司更精准地发现远程办公管理中的痛点？
作用非常大
有一定作用
作用一般
几乎没作用
完全没作用
在您参与过的相关调研中，哪些设计会让您更愿意真实填写想法？
明确承诺匿名且数据不关联个人绩效
题目简洁不冗长
选项设置贴合实际场景，没有非此即彼的极端选项
调研后会公示改进措施与结果
填写完成后有适当的小激励
对于提升远程办公体验、优化相关调研的防作弊与数据质量管理机制，您还有哪些其他建议？