您当前的远程办公模式属于以下哪一类？
完全居家远程办公
每周1-2天到岗的混合办公
每周3-4天到岗的混合办公
偶尔因特殊情况临时远程办公
请对您当前远程办公的整体工作体验进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为远程办公模式对您日常工作效率的影响是？
效率大幅提升
效率有一定提升
基本没有影响
效率有所下降
效率大幅下降
远程办公过程中，您遇到的主要困扰有哪些？
居家环境干扰多，难以专注
网络、办公设备等硬件支持不足
和同事沟通协作不顺畅
工作与生活边界模糊，加班变多
团队信息同步不及时
缺少工作氛围感，动力不足
其他
请对公司当前提供的远程办公配套支持（设备补贴、系统权限、技术协助等）进行评分（1分非常不完善，5分非常完善）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您所在团队针对远程办公的沟通响应机制是否清晰？
非常清晰，响应及时
比较清晰，基本能及时响应
一般，偶尔出现沟通滞后
不太清晰，经常出现信息遗漏
完全没有明确机制
您认为哪些措施能有效提升远程办公时的协作效率？
固定每日站会同步进度
明确各事项响应时效要求
统一协作工具使用规范
定期开展线上团队建设
清晰划分各岗位权责边界
其他
请对您远程办公期间的工作与生活平衡状态进行评分（1分完全失衡，5分平衡度很好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
远程办公期间，您的直属上级对您的工作指导与支持频率是否合适？
频率合适，支持到位
频率偏高，有过度管理的感觉
频率偏低，缺乏必要指导
几乎没有相关支持
您认为公司当前针对远程办公的考核机制存在哪些问题？
考核标准不清晰
过度关注在线时长而非工作成果
考核结果公平性不足
缺乏针对远程场景的差异化考核
没有明显问题
其他
您是否接受未来长期保持远程或混合办公模式？
非常接受，更偏好这种模式
比较接受，认为利大于弊
无所谓，都可以适应
不太接受，更希望全勤到岗
完全不接受远程办公模式
您向身边亲友推荐所在公司远程办公岗位的可能性有多大？（0分完全不可能，10分非常乐意推荐）
您最希望公司优化哪些远程办公相关的福利或政策？
增加居家办公补贴（网络、水电、设备等）
提供更灵活的工作时间安排
完善远程办公的职业发展通道
增加线上技能培训资源
定期发放办公物资礼包
优化线上审批、报销等流程
其他
请对您远程办公期间的个人工作产出完成度进行评分（1分远低于预期，5分超额完成预期）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为远程办公模式对您的职业成长速度影响如何？
成长更快，可自主安排学习提升时间
成长速度和线下办公无差异
成长偏慢，缺少面对面交流学习的机会
明显阻碍成长，缺乏工作氛围带动
以下哪些因素会降低您在远程办公调研中真实作答的意愿？
担心回答内容关联个人身份，影响绩效评价
题目设置冗余重复，占用过多时间
选项设置不符合实际情况，无法准确表达想法
调研后看不到任何实际改进措施
不存在上述情况，愿意真实作答
您认为公司定期收集员工满意度相关反馈，对优化远程办公管理的作用如何？
作用很大，能切实推动管理优化
有一定作用，能解决部分共性问题
作用很小，基本看不到反馈带来的改变
完全没有作用，只是形式化流程
关于远程办公的管理优化与体验提升，您还有哪些具体的建议或想法？