您目前在露营营地/相关企业的岗位类型是？
营地运营/接待人员
户外领队/活动策划
后勤/餐饮服务人员
营地维护/安保人员
门店/总部职能岗
其他岗位
您在露营行业的累计工作时长是？
6个月及以下
6个月-1年
1-3年
3-5年
5年以上
您目前所在营地的规模是？
小型营地（年接待量1万人次以下）
中型营地（年接待量1-5万人次）
大型营地（年接待量5万人次以上）
连锁露营品牌旗下营地
请对您当前工作的整体满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为营地旺季（节假日/周末）的加班安排是否合理？
非常不合理，无相应补偿
不太合理，补偿较少
一般，基本符合预期
比较合理，有调休/加班费
非常合理，会提前协调排班
您在露营工作中遇到的主要压力来源有哪些？
旺季客流大、工作强度高
户外工作环境恶劣（暴晒/蚊虫/极端天气）
游客突发状况多、应急要求高
跨岗位协作不顺畅
职业发展路径不清晰
住宿/通勤等后勤保障不足
其他压力
营地是否定期为员工提供户外安全、服务规范等相关培训？
从未组织过
仅入职时有简单培训
每季度1次及以上常规培训
每月都有针对性培训
培训体系完善，有考核与复盘
您向身边朋友推荐从事露营行业相关工作的可能性有多大？（0分完全不可能，10分非常有可能）
您认为目前营地管理中最需要改进的方面是？
薪酬激励机制
排班与休息制度
员工关怀与团队氛围
安全防护与劳动保障
晋升与成长通道
工作设备与物资支持
游客管理规范
其他方面
您是否清楚所在营地的员工晋升通道与考核标准？
完全不清楚，没有相关说明
不太清楚，仅模糊了解
一般，知道大致方向
比较清楚，有明确规则
非常清楚，有清晰的成长路径
营地是否为户外作业员工配备了充足的防晒、防雨、急救等劳动防护用品？
完全没有配备
配备不足，需要自行准备
基本配备，能满足日常需求
配备充足，会定期更新补充
您在工作中提出的合理建议是否能得到管理层的反馈与采纳？
从未得到反馈
偶尔有反馈，很少采纳
有反馈，部分采纳
经常有反馈，合理建议会落地
以下哪些员工福利会提升您的工作归属感？
旺季绩效奖金
免费员工营地体验名额
完善的社保与商业保险
定期团建与员工活动
户外技能相关培训证书补贴
弹性调休制度
其他福利
您认为当前露营行业一线岗位的人员流动性如何？
流动性极高，身边同事频繁离职
流动性较高，旺季过后离职率高
流动性一般，和其他服务行业差不多
流动性较低，团队比较稳定
您是否有在未来1年内继续从事露营相关工作的打算？
肯定不会，计划转行
大概率不会，正在看其他机会
不确定，看后续发展
大概率会，比较看好行业
肯定会，计划长期发展
请对您所在营地的管理公平性进行评分（1分非常不公平，5分非常公平）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
为了进一步提升露营从业者的工作体验，您还有哪些具体的建议或意见？