您从事汽车销售相关工作的年限是？
1年及以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前所在的汽车销售门店类型是？
传统燃油车品牌4S店
新能源品牌直营门店
综合汽贸门店
二手车销售门店
其他
您当前的岗位层级是？
初级销售顾问
中级销售顾问
高级销售顾问
销售主管/组长
销售经理及以上
请对您当前工作的整体满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对您目前的薪酬水平（底薪+提成）满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前薪酬体系存在的主要问题有哪些？
底薪偏低
提成比例不合理
绩效考核指标过严
奖金发放不及时
福利保障不足
无明显问题
请对您所在门店的工作环境满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为工作环境方面最需要改善的是？
硬件设施条件
团队协作氛围
上下级沟通机制
日常管理制度
客户接待流程
其他
请对公司提供的职业培训体系满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您最希望获得哪些方面的培训支持？
产品专业知识
销售沟通技巧
客户关系维护
数字化营销工具使用
职业晋升规划
其他
请对您当前工作的强度合理性进行评分（1分非常不合理，5分非常合理）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您平均每月的加班频率大概是？
几乎不加班
每月1-3次
每周1-2次
每周3-5次
几乎每天都加班
请对公司的员工关怀举措满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司在员工关怀方面可增加哪些举措？
定期团建活动
心理健康辅导
弹性排班制度
节日福利升级
家属关怀项目
其他
请对您所在岗位的职业晋升通道清晰度进行评分（1分非常不清晰，5分非常清晰）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否有在未来1年内更换工作的打算？
完全没有
暂时没有，持观望态度
有考虑，正在寻找机会
已经确定要离职
如果考虑离职，主要的驱动因素会是？
薪酬待遇不达预期
工作压力过大
缺乏发展空间
团队氛围不佳
行业前景不乐观
个人家庭原因
其他
您向身边亲友推荐从事汽车销售工作的可能性有多大？（0分完全不可能，10分非常可能）
您对公司数字化客户管理工具的使用体验满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前使用的各类线上办公、获客工具对销售效率的提升效果如何？
提升效果非常显著
有一定提升效果
效果一般
几乎没有效果
反而降低了工作效率
您认为目前汽车销售工作中最亟待解决的痛点问题是什么？
对于提升汽车销售人员的工作满意度，您还有哪些具体的建议或意见？