您所在药店的经营类型是
连锁药店直营店
连锁药店加盟店
单体药店
社区卫生服务站药房
其他
您在药店的岗位层级是
普通店员
店长/店经理
区域运营督导
总部培训/考核专员
企业管理层
您从事医药零售相关工作的年限是
1年及以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您所在药店目前开展员工考核测评的频率是
每月一次
每季度一次
每半年一次
每年一次
暂未开展固定考核
您所在药店当前员工考核主要覆盖哪些维度
专业知识掌握程度
药学服务规范
销售业绩完成情况
顾客满意度评价
药品陈列与效期管理
合规经营执行情况
请您对当前考核流程的公平性进行评分（1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对当前考核指标的可量化程度进行评分（1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为一套实用的问卷模板应包含哪些核心模块
岗位胜任力测评
服务流程规范考核
专业知识测试
应急处理能力评估
职业素养评价
培训需求识别
您认为使用标准化问卷模板对提升考核效率的帮助程度如何
在开展考核类调研时，您是否了解样本量测算的基本方法
非常了解，能独立完成测算
基本了解，需借助工具完成
了解较少，仅知道概念
完全不了解
您认为在样本量测算过程中，哪些因素会直接影响结果准确性
调研总体规模大小
允许的误差范围
预期置信水平
问卷有效回收率
调研对象的异质性程度
您所在单位在过往开展内部测评时，是否会提前进行科学的样本量测算
请您对样本量测算在考核结果可信度提升方面的重要性进行评分（1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前药店考核测评工作存在的主要痛点有哪些
考核指标设置不合理
评价标准过于主观
测评流程繁琐耗时
样本选取代表性不足
结果应用不充分
缺乏标准化工具支撑
您更倾向于通过哪种形式完成考核测评问卷
手机端在线填写
电脑端网页填写
纸质问卷填写
现场访谈结合问卷填写
您认为单次考核测评的适宜填写时长应控制在多久以内
5分钟以内
5-10分钟
10-15分钟
15-20分钟
20分钟以上
如果有一套经过科学验证、配套样本量测算功能的药店考核测评工具，您向同行推荐的可能性有多大？（0-10分）
您希望优化后的问卷模板重点强化哪些方向的设计
贴合不同岗位的差异化题目
增加情景模拟类题型
自动计分与结果分析功能
与培训体系的联动设计
符合最新监管合规要求
结合您的实际工作经验，您对药店考核测评问卷模板的优化设计还有哪些具体建议？