您的身份是
心理咨询机构从业者
心理咨询来访者
有过心理咨询相关调研参与经历的普通公众
心理学相关专业学生
其他
您此前是否参与过带有现金或红包类激励的线上调研
从未参与
参与过1-2次
参与过3-5次
参与过5次以上
当您看到调研带有问卷红包激励时，您的第一反应更接近以下哪种
很感兴趣，愿意优先点开填写
比较好奇，会先看调研主题再决定
比较谨慎，担心是营销或诈骗
没有特别感觉，和普通调研没有区别
如果是心理咨询组织氛围相关的专业调研，问卷红包的存在会在多大程度上提升您的参与意愿？（1分表示完全不会提升，5分表示会极大提升）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
对于心理咨询组织氛围这类偏专业领域的调研，您认为多大面额的红包激励最能让您愿意认真完成填写
1元及以下
1-3元（不含3元）
3-5元（不含5元）
5元及以上
无论金额多少，只要主题感兴趣就会填
您认为问卷红包作为调研激励手段，存在哪些优势
直接提升参与动力
缩短调研招募的周期
能覆盖更多不同类型的受访者
让受访者感受到调研方的诚意
其他
您是否会因为红包金额过低，而中途放弃填写已经开始的心理咨询相关调研
在参与带红包激励的心理咨询组织氛围调研时，哪些因素会影响您填写的认真程度
调研题目长度是否合理
题目表述是否清晰易懂
红包到账是否及时、规则是否透明
调研主题是否和自身相关
个人隐私保护是否到位
您更偏好哪种红包发放形式
填写完成后即时随机金额红包
填写完成后固定金额红包
审核通过后统一发放红包
抽奖形式的大额红包
您认为随机金额的红包形式，相比固定金额，对提升您的参与兴趣的作用有多大？（1分表示作用极小，5分表示作用极大）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
如果调研告知您红包需要审核回答有效性后才发放，您是否还愿意参与
非常愿意，能理解是为了保证数据质量
比较愿意，只要审核规则清晰就可以
无所谓
不太愿意，觉得流程太麻烦
完全不愿意
您认为使用红包激励可能会给心理咨询组织氛围调研带来哪些负面影响
吸引只为领红包的无效受访者
受访者为了快速完成而随意作答，降低数据质量
让受访者对调研的专业性产生质疑
增加调研的整体成本
没有明显负面影响
您在填写带红包激励的调研时，是否有过为了尽快领到奖励而随意选答案的经历
您认为在心理咨询组织氛围调研中，红包激励对提升样本代表性的帮助程度如何？（1分表示完全没有帮助，5分表示帮助非常大）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
如果同一份心理咨询组织氛围调研，一份有红包激励、一份没有，您会优先选择哪一份
肯定选有红包的
大概率选有红包的
不确定，看当时时间安排
大概率选没有红包的，觉得更纯粹
肯定选没有红包的
除了问卷红包之外，以下哪些激励方式也会让您愿意参与心理咨询相关调研
调研结果的公开科普分享
专业心理咨询相关的电子资料
公益捐赠证书（以受访者名义捐出对应金额）
抽奖获得心理咨询体验名额
其他
整体而言，您对在专业调研中使用红包作为激励手段的接受度是多少？（1分表示完全不能接受，5分表示非常接受）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为红包激励最适合应用在以下哪类调研场景中
大众普遍熟悉的消费类调研
需要特定职业群体参与的行业调研
偏学术性质的社会调研
面向内部员工的组织氛围调研
以上场景都适合
关于在心理咨询组织氛围调研中使用红包激励，您还有哪些其他的看法或建议？