飞书问卷在民宿员工满意度中的样本服务应用与选择调研

您好!感谢您参与本次关于飞书问卷在民宿员工满意度中的样本服务应用与选择调研。本次调研旨在了解民宿行业在开展员工满意度调研时的工具使用现状与服务需求,问卷采用匿名形式,所有数据仅用于研究分析,请您根据实际情况放心填写。
您所在民宿的规模
5间客房及以下(微型民宿)
6-15间客房(小型民宿)
16-30间客房(中型民宿)
31间客房及以上(大型民宿/连锁民宿)
您在民宿中的岗位角色
民宿主/投资人
门店店长/运营负责人
前台接待
客房服务人员
后勤/安保/餐饮等支持岗位
您所在民宿开展员工满意度相关调研的频率
从未开展过
每年1次
每半年1次
每季度1次
每月及以上高频开展
过往开展内部调研时,您主要使用过哪些工具收集反馈
纸质问卷
微信/企业微信群接龙
飞书问卷
其他在线问卷平台
一对一访谈
从未使用过任何工具
您是否了解飞书问卷可用于开展内部员工意见收集
非常了解,且使用过
了解部分功能,未实际使用
听说过,但不清楚具体功能
完全没听说过
在选择调研工具时,请对以下维度的重要程度进行评分(1分最不重要,5分最重要):操作便捷性,员工填写门槛低
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在选择调研工具时,请对以下维度的重要程度进行评分(1分最不重要,5分最重要):数据自动统计分析,可直接生成可视化报表
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在选择调研工具时,请对以下维度的重要程度进行评分(1分最不重要,5分最重要):可匿名填写,保障员工反馈隐私
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在选择调研工具时,请对以下维度的重要程度进行评分(1分最不重要,5分最重要):支持逻辑跳转,可针对不同岗位匹配对应题目
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在选择调研工具时,请对以下维度的重要程度进行评分(1分最不重要,5分最重要):可与内部办公系统打通,自动同步组织架构
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为民宿行业开展员工满意度调研时,最需要覆盖哪些核心模块
薪酬福利公平性
工作时长与排班合理性
住宿/餐饮等后勤保障
上下级沟通与团队氛围
培训与职业发展空间
客人投诉带来的工作压力
岗位权责清晰度
如果使用飞书问卷开展相关调研,您认为哪种发放方式最适合民宿员工场景
飞书消息定向推送至对应员工
生成二维码张贴在员工休息区
生成链接转发至员工微信/工作群
班前会现场组织统一填写
您是否愿意尝试使用标准化的样本服务来提升调研的有效性
非常愿意,希望获得专业的问卷模板与数据解读支持
愿意尝试,但会先小范围测试
不确定,要看实际使用成本
不愿意,更倾向于自己设计问卷
在选择样本服务时,您最看重哪些价值
提供贴合民宿行业的成熟问卷题库
可自动筛选无效问卷,保障数据质量
支持同行业数据对标,了解自身水平
可生成改进建议报告,直接辅助管理决策
有专人指导调研全流程落地
如果飞书问卷推出针对民宿场景的员工满意度调研专属模板与配套样本服务,您向同行推荐的可能性有多大?(0分表示完全不会推荐,10分表示极力推荐)
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
您能接受的单次调研相关工具或服务的预算范围
0元,仅使用免费功能
100元以内
100-500元
500-2000元
2000元以上,根据实际效果评估
您认为过往开展内部调研时,最容易遇到哪些问题
员工不敢说真话,反馈结果失真
问卷题目设计不合理,问不到核心问题
回收后数据统计太麻烦,耗费时间
员工参与度低,回收率不足
调研完没有后续改进,员工觉得走形式
您所在民宿目前的员工年流失率大致在什么范围
10%以内,团队非常稳定
10%-30%,处于正常范围
30%-50%,流失率偏高
50%以上,人员流动性很大
您认为定期开展员工反馈收集对降低人员流失、提升服务质量的帮助程度
帮助非常大,是管理中非常重要的环节
有一定帮助,可以发现日常忽略的问题
帮助有限,主要还是看实际薪酬和管理
没什么帮助,只是形式化工作
如果使用在线工具开展调研,您希望系统可以自动输出哪些维度的分析结果
不同岗位员工的满意度差异对比
不同工龄员工的核心诉求分类
满意度最低的3个问题预警
与往期调研结果的变化趋势
针对性的管理优化行动建议
对于飞书问卷应用于民宿内部管理调研场景,您还有哪些功能需求或具体建议?
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