供应商离职调研量表设计：李克特量表应用研究

您所在企业与供应商的合作年限为

您在企业中负责供应商管理相关工作的年限为

您认为价格因素对供应商主动终止合作的影响程度（1分影响极小，5分影响极大）

您认为付款周期过长对供应商离职意愿的影响程度（1分影响极小，5分影响极大）

您认为订单量波动过大对供应商合作稳定性的影响程度（1分影响极小，5分影响极大）

您认为质量标准要求过高且缺乏弹性对供应商离职的影响程度（1分影响极小，5分影响极大）

您认为沟通响应不及时对供应商合作满意度的影响程度（1分影响极小，5分影响极大）

您认为双方合作流程繁琐对供应商持续合作意愿的影响程度（1分影响极小，5分影响极大）

您认为企业采购人员专业度不足对供应商合作体验的影响程度（1分影响极小，5分影响极大）

您认为合同条款不公平对供应商终止合作的影响程度（1分影响极小，5分影响极大）

您认为竞争对手给出更优合作条件对供应商离职的影响程度（1分影响极小，5分影响极大）

您认为供应商自身经营战略调整对其终止合作的影响程度（1分影响极小，5分影响极大）

您认为供应链上下游波动对供应商合作稳定性的影响程度（1分影响极小，5分影响极大）

您认为双方信任程度不足对供应商长期合作意愿的影响程度（1分影响极小，5分影响极大）

您认为问题解决效率低下对供应商离职意愿的影响程度（1分影响极小，5分影响极大）

您认为缺乏长期合作激励机制对供应商留存的影响程度（1分影响极小，5分影响极大）

您认为企业频繁更换对接人员对供应商合作连续性的影响程度（1分影响极小，5分影响极大）

您认为以下哪些属于供应商离职前的常见信号

您认为当前使用李克特量表测量供应商离职动因的适配性如何

您认为采用五级李克特量表题项设计时，题项表述清晰度对调研结果有效性的影响程度（1分影响极小，5分影响极大）

您认为在供应商离职调研中，适合纳入李克特量表测量的维度包括

您认为在供应商离职调研量表设计中，除上述因素外还需重点关注哪些内容？

您向同行推荐使用结构化量表开展供应商离职原因调研的可能性有多大？（0-10分）