您所在的驾校目前开展培训效果评估的频率是？
每次培训结束后都开展
每月开展1次
每季度开展1次
每半年开展1次
每年开展1次
几乎不开展正式评估
您所在驾校当前主要采用哪种方式开展培训评估？
纸质问卷现场发放填写
线上调研工具（如问卷网等平台）发放
面对面访谈
电话回访
微信/QQ群内简单提问收集
其他方式
您认为当前驾校培训评估工作中，最突出的痛点有哪些？
纸质问卷整理统计耗时耗力
问卷回收率低，样本量不足
学员填写意愿不高，敷衍作答多
发放渠道有限，触达率低
数据无法自动分析，结果应用难
问卷题目设计不合理，反馈价值低
其他痛点
请您对当前驾校培训评估的整体工作效果进行评分（1分表示非常差，5分表示非常好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否使用过问卷网开展过调研相关工作？
经常使用
偶尔使用
听说过但未使用过
完全没听说过
如果使用线上工具开展驾校培训评估，您最看重工具的哪些功能？
模板丰富，可快速生成适配驾校场景的问卷
多渠道分发（微信、短信、二维码等），提升触达率
自动统计分析数据，生成可视化报表
可设置填写提醒，提高回收率
支持匿名填写，保护学员隐私
操作简单，无需专业技能即可上手
数据安全有保障
其他功能
您认为影响驾校培训评估问卷回收率的主要因素有哪些？
问卷填写耗时太长
题目内容与学员相关性低
没有填写激励（如优惠券、小礼品等）
发放时机不合适（如培训结束太久才发）
填写入口不便捷，操作步骤多
学员担心个人信息泄露
对评估结果不重视，觉得反馈没用
其他因素
您认为培训结束后多久发放评估问卷，学员的填写意愿最高？
培训结束当场立即发放
培训结束后24小时内
培训结束后1-3天
培训结束后3-7天
培训结束一周以上
您认为哪些发放渠道更有利于提升驾校评估问卷的回收率？
培训现场扫码填写
学员微信私发
驾校学员微信群推送
短信发送填写链接
驾校公众号推送
驾校APP内推送
教练转发给对应学员
其他渠道
您认为一份驾校培训评估问卷的最佳题量是多少？
5题以内
5-10题
10-15题
15-20题
20题以上
如果设置填写激励，您认为哪种激励方式对提升回收率效果最好？
现金红包（小额随机）
驾校练车优惠券/学时抵扣
洗车券、停车券等实用小福利
积分兑换礼品
优秀学员评选优先资格
不需要激励也愿意填写
其他激励方式
如果借助问卷网这类专业在线调研平台开展驾校培训评估，您认为对提升回收率的帮助程度有多大？（1分表示完全没帮助，5分表示帮助非常大）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为使用在线问卷工具开展评估时，哪些设计能提升学员的填写意愿？
题目简洁易懂，避免专业术语
逻辑跳转，减少无关题目
页面设计简洁美观，适配手机填写
填写进度实时显示
提交后即时反馈评估结果
明确说明问卷用途与隐私保护承诺
其他设计
您所在驾校是否有安排专人负责培训评估问卷的发放与跟进？
有专门的岗位/人员负责
由教练兼职负责
由行政人员兼职负责
没有固定人员负责，随机安排
完全没人负责
您认为发送填写提醒对提升问卷回收率的作用如何？
作用非常大，能提升30%以上回收率
作用比较大，能提升10%-30%回收率
作用一般，提升不足10%
几乎没有作用
可能引起学员反感，反而降低回收率
您认为驾校培训评估问卷的内容应该重点覆盖哪些维度？
教练教学水平与态度
训练场地与车辆设施情况
课程安排合理性
预约练车便捷度
客服服务响应效率
收费透明度
考试通过率相关指导
整体服务满意度
其他维度
您是否会在评估结束后向学员反馈评估结果与改进措施？
每次都会反馈
大部分时候会反馈
偶尔会反馈
几乎不会反馈
完全不反馈
您认为“反馈评估改进结果”对提升学员后续填写问卷意愿的影响程度如何？（1分表示完全没影响，5分表示影响非常大）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
如果使用问卷网搭建驾校评估体系，您希望优先落地哪些应用场景？
每期培训班结课满意度评估
教练教学质量定期评估
学员学车全流程体验跟踪
招生服务满意度调研
投诉问题跟进回访
学员需求调研（如课程优化、服务升级）
其他场景
您所在驾校每年在培训评估相关工作上的投入（含人力、物料、工具等）大概是多少？
1万元以内
1-5万元
5-10万元
10万元以上
没有单独核算过相关投入
如果能有效提升评估问卷回收率与数据质量，您所在驾校是否愿意为专业的在线调研工具付费？
非常愿意，只要效果好可以接受合理付费
比较愿意，会优先考虑性价比高的工具
不确定，需要先试用再决定
不太愿意，更倾向于免费工具
完全不愿意，不会为这类工具付费
关于提升驾校培训评估问卷的回收率，您还有哪些具体的经验或建议？