您所在的主题公园目前主要通过哪种渠道开展内部员工调查？
纸质问卷
企业微信/钉钉等内部办公平台
第三方在线表单工具（如金数据）
邮件链接
线下访谈
请您对过往参与的员工调查整体体验进行评分（1分非常差，5分非常好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
如果一份员工调查需要占用您多长时间，您会更愿意主动完成？
5分钟以内
5-10分钟
10-15分钟
15分钟以上也可以接受
您认为哪些因素会影响您填写员工调查的意愿？
问卷题目过多过长
问题表述模糊难以理解
担心反馈内容被泄露
认为填写后没有实际改善
操作流程复杂不便
缺乏参与激励
您是否使用过金数据这类在线表单工具填写过调研问卷？
您认为移动端（手机端）适配的便捷程度对提升员工调查回收率的重要性如何？（1分完全不重要，5分非常重要）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为以下哪些提醒方式能有效提升员工调查的参与率？
部门主管口头提醒
办公系统弹窗通知
微信/短信温馨提醒
设置填写截止日期倒计时
同事间互相提醒
您认为在员工调查中设置适当的物质或精神激励（如小礼品、积分、评优加分）对回收率的提升效果如何？
您认为“匿名填写承诺”对打消员工顾虑、提升员工调查回收率的重要程度？（1分完全不重要，5分非常重要）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
如果使用金数据开展员工调查，您最看重它的哪项功能？
界面简洁操作方便
支持手机快速填写
数据自动统计分析
可设置逻辑跳转减少无效题
能保障填写人信息安全
您认为主题公园一线员工（如游乐设施运营、餐饮服务、保洁安保等）参与员工调查积极性不高的主要原因可能是？
工作繁忙空闲时间少
文化程度或操作能力有限
对调查目的不信任
问卷内容与自身关联度低
反馈渠道长期不畅通
您认为将员工调查的结果和后续改进措施向全员公示，对提升后续调研回收率的作用如何？
请您对“问卷题目设计贴近一线员工实际工作场景”这一因素在提升员工调查回收率中的重要性打分（1-5分）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您所在单位是否会针对不同岗位（如行政后勤、一线服务、技术维护）设计差异化的员工调查内容？
您认为在线表单工具相比传统纸质问卷，在提升员工调查效率方面的优势有哪些？
发放速度快覆盖广
填写不受地点限制
省去人工录入环节
实时查看回收进度
环保节约成本
如果一份员工调查在题目开头清晰说明调研目的、预计耗时和保密承诺，您的填写意愿会如何变化？
您认为部门管理者的重视与带头参与，对带动普通员工完成员工调查的影响程度？（1分完全没影响，5分影响非常大）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
结合您在主题公园的工作体验，您对提升员工调查的回收率还有哪些具体的建议或想法？