您所在的岗位是否涉及市场调研相关工作？
是，为核心工作内容
是，为工作内容的一部分
否，但有相关了解
否，完全不涉及
您从事市场调研相关工作的年限是？
1年及以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您日常开展调研项目时，是否会使用社交媒体渠道进行样本触达？
每次项目都会使用
大部分项目会使用
少数项目会使用
几乎不使用
在社交媒体渠道投放问卷时，您是否会专门设置甄别题筛选目标样本？
每次都会设置
多数时候会设置
偶尔会设置
从不设置
您在设计甄别题时，最常优先考虑的目标有哪些？
筛选符合画像的目标用户
排除无效填答的羊毛党
过滤职业填答的问卷用户
匹配调研项目的配额要求
降低后续数据清洗的成本
您认为社交媒体场景下，甄别题放在问卷哪个位置的筛选效果最好？
问卷最开头，进入正式题前
欢迎语之后、第一部分正式题前
正式题中间穿插设置
问卷末尾设置反向校验
请您对以下甄别题设置技巧的实际效果打分（1分效果很差，5分效果很好）：设置互斥选项排除不符合身份的受访者
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对以下甄别题设置技巧的实际效果打分（1分效果很差，5分效果很好）：通过行为类问题验证用户身份真实性
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对以下甄别题设置技巧的实际效果打分（1分效果很差，5分效果很好）：设置常识类陷阱题识别随意填答用户
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对以下甄别题设置技巧的实际效果打分（1分效果很差，5分效果很好）：使用跳题逻辑直接终止非目标用户作答
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您在社交媒体渠道投放调研时，通常会设置几道甄别题？
您认为甄别题数量过多会带来的最主要负面影响是什么？
用户中途弃答率升高
用户产生抵触情绪影响填答真实性
问卷投放成本上升
筛选条件过严导致样本量不足
您在设置甄别题时，曾遇到过哪些问题？
甄别条件过松导致无效样本过多
甄别条件过严导致回收样本不足
甄别题表述有歧义引发用户误解
用户刻意迎合选项绕过甄别
甄别逻辑设置错误导致目标用户被误筛
对比其他投放渠道，您认为社交媒体渠道的甄别题设计难度如何？
以下哪些属于您认为适合社交媒体场景的甄别题设计原则？
题目表述简洁直白，减少用户理解成本
选项设置贴近普通用户的认知习惯
避免过于生硬的身份盘问式问题
适当结合社交媒体用户的行为特征设计问题
前后设置关联校验题提升甄别准确度
您向同行推荐在社交媒体调研中使用科学设计的甄别题来提升样本质量的可能性有多大？（0分表示完全不推荐，10分表示非常愿意推荐）
您认为合理设置甄别题，对提升最终调研数据质量的帮助程度如何？
帮助非常大，是保障数据质量的核心环节
帮助比较大，能有效过滤大部分无效样本
帮助一般，只能筛除少量明显无效的回答
帮助很小，对最终数据质量影响不大
您通常会通过哪些指标来评估甄别题的设置效果？
有效样本占比
问卷整体完成率
数据填答的逻辑一致性
后期数据清洗的工作量
调研结论与实际情况的匹配度
您是否会针对不同的社交媒体平台（如微信、微博、抖音、小红书等）调整甄别题的设计？
会，不同平台用户特征差异大，需要针对性调整
偶尔会，仅针对差异较大的平台调整
不会，所有平台使用统一的甄别题
结合您的实际项目经验，您认为在社交媒体调研中设置甄别题还有哪些实用技巧？欢迎分享您的经验。