您目前所处的职业阶段是？
在校学生（短视频相关专业/方向）
短视频行业从业者（1年以内）
短视频行业从业者（1-3年）
短视频行业从业者（3-5年）
短视频行业从业者（5年以上）
其他行业有意向进入短视频领域者
您目前掌握或擅长的短视频相关核心技能有哪些？
内容策划与脚本撰写
视频拍摄与运镜
后期剪辑与特效制作
账号运营与流量投放
直播带货与变现转化
数据分析与用户洞察
达人IP打造与商务对接
其他
您认为当前短视频行业最稀缺的人才类型是？
顶尖内容创意人才
成熟的流量运营人才
具备商业化变现能力的人才
懂内容又懂技术的复合型人才
垂直领域（如三农、知识、美妆等）专业达人
其他
请对您自身的短视频内容创作能力进行评分（1分代表非常薄弱，5分代表非常精通）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对您自身的短视频账号运营能力进行评分（1分代表非常薄弱，5分代表非常精通）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对您自身的短视频数据复盘与分析能力进行评分（1分代表非常薄弱，5分代表非常精通）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否参与过企业或机构组织的人才盘点相关评估？
是，参与过1次
是，参与过2次及以上
否，从未参与过
您认为针对短视频人才的盘点，应重点考察哪些维度？
过往作品数据与内容质量
专业技能实操水平
创新思维与网感
团队协作与沟通能力
抗压能力与持续产出能力
商业化变现潜力
学习能力与行业适配度
其他
您更倾向于通过哪种形式参与人才能力评估？
在线问卷填写
实操任务考核
线上面试答辩
作品提交评审
360度周边调研
其他
您认为使用在线问卷开展人才盘点有哪些优势？
填写不受时间地点限制，效率更高
可覆盖更多异地参评人员
数据可自动汇总，便于后续统计分析
匿名环境下填写结果更真实
题目设置灵活，可适配不同评估维度
成本更低，便于大规模开展
其他
您认为一份合格的人才盘点在线问卷，题目长度控制在多久完成较为合适？
5分钟以内
5-10分钟
10-15分钟
15-20分钟
20分钟以上
您在填写类似调研问卷时，最反感哪些问题设计？
题目表述模糊、存在歧义
选项设置不全，没有符合自身情况的选项
题目数量过多、填写耗时太长
涉及过多个人隐私问题
题目逻辑跳转混乱
选项引导性过强，无法表达真实想法
其他
您是否了解问卷统计分析的基本流程与常用方法？
非常了解，可独立完成全流程分析
基本了解，能看懂常见分析报告
了解一点，仅知道基础的数据汇总
完全不了解
您认为人才盘点类调研的问卷统计分析结果，可应用在哪些场景？
企业人才招聘与选拔
员工培训体系搭建
团队人员结构优化
人才梯队建设与培养
薪酬体系与激励机制调整
行业人才供需趋势研究
其他
您认为当前短视频行业人才供给与市场需求的匹配度如何？
非常匹配，人才供给完全满足需求
比较匹配，大部分需求可被满足
一般，存在结构性 mismatch
不太匹配，核心岗位人才缺口大
完全不匹配，人才能力与需求脱节严重
您认为造成短视频行业人才缺口的主要原因有哪些？
行业发展速度快，人才培养周期跟不上
高校相关专业设置滞后，缺乏系统化培养
行业流动性大，人才留存难度高
能力要求复合，符合标准的人才少
行业认知偏差，优质人才流入不足
其他
您未来1-2年是否有在短视频行业长期发展的规划？
是，坚定长期深耕
是，暂时打算继续发展
不确定，持观望态度
否，计划转行到其他领域
您认为想要成为优秀的短视频人才，最需要提升哪些方面的能力？
内容创意与策划能力
数据分析与流量敏感度
商业化变现思维
跨部门协作与项目管理能力
新技术（如AI生成内容）应用能力
垂直领域专业知识储备
个人IP打造能力
其他
您对短视频行业人才培养、人才评估或本次在线问卷设计有哪些其他建议？欢迎补充。