您所在超市的门店规模属于
小型社区店（经营面积＜500㎡）
中型标准店（经营面积500-2000㎡）
大型综合超市（经营面积2000㎡以上）
仓储式会员店
您在超市的岗位类别是
一线服务岗（收银、理货、导购等）
基层管理岗（主管、领班等）
中层管理岗（部门经理、店长助理等）
高层管理岗（店长、区域负责人等）
职能支持岗（人力、行政、运营等）
您所在超市开展员工组织氛围调研的频率通常是
每季度1次及以上
每半年1次
每年1次
2年及以上1次
从未开展过
在使用问卷星等在线工具开展调研时，您是否了解配额控制功能的作用
非常了解，能熟练设置并运用
基本了解，会简单操作
听说过但没实际使用过
完全不了解
您认为在超市组织氛围调研中设置配额控制的主要目的有哪些
保证不同岗位、层级员工的样本代表性
避免某类群体样本占比过高导致结果偏差
控制调研成本与回收周期
提升调研结果对管理决策的参考价值
其他
您所在超市过往开展内部调研时，是否出现过因样本结构失衡导致结论失真的情况
在过往使用问卷星开展调研的过程中，您遇到过哪些可能导致无效答卷的情形
所有题目选择同一选项
答题时长明显过短
前后逻辑矛盾的回答
重复提交的答卷
随意填写的开放性内容
未遇到过明显异常情况
请您评价无效答卷对调研结果准确性的影响程度（1分=几乎无影响，5分=严重影响）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您所在超市在回收调研问卷后，是否会对无效答卷进行专门筛查
每次都会系统筛查
大部分时候会筛查
偶尔会筛查
从不筛查
不清楚
您认为识别无效答卷可以参考哪些有效标准
答题时长低于合理阈值
连续多道题选择相同选项
设置的测谎题/逻辑校验题回答矛盾
IP地址或设备重复提交
开放性问题答案无意义或高度雷同
其他
您是否使用过问卷星系统自带的无效答卷自动筛选功能
经常使用，筛选效果较好
使用过，但筛选准确性有待提升
知道有该功能但未使用过
不知道有该功能
请您对问卷星在配额控制方面的功能实用性进行评分（1分=非常不实用，5分=非常实用）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对问卷星在无效答卷识别与处理方面的功能易用性进行评分（1分=非常难用，5分=非常易用）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前超市在调研配额管理方面存在哪些主要问题
未设置明确的样本配额规则
配额设置后无法有效执行
不同门店/部门配合度不足导致配额难完成
缺乏实时监控配额完成进度的机制
其他
您认为在处理无效答卷时最容易出现哪些误区
筛选标准过严误删有效真实答卷
筛选标准过宽导致异常数据留存
缺乏统一的判定规则，主观性太强
删除异常答卷后未补充样本影响配额完成
未对无效答卷产生的原因进行复盘
您所在超市是否会针对无效答卷产生的原因优化后续调研设计
每次都会复盘优化
大部分时候会
偶尔会
从不
不清楚
您向其他同行推荐使用问卷星开展员工调研、处理无效答卷的可能性有多大？（0分=完全不推荐，10分=非常推荐）
以下哪些措施有助于减少调研中的无效答卷
合理控制问卷长度，避免答题疲劳
设置清晰的答题指引与逻辑跳转
适当加入测谎题或注意力校验题
提前向员工说明调研意义，提升重视程度
设置合理的答题时长阈值进行自动筛选
其他
您认为配额控制与无效答卷筛查两项工作的关系是
相辅相成，共同保障数据质量
相互独立，分别属于不同环节
存在冲突，严格筛查会影响配额完成
不太清楚二者的关联
请您评价当前所在超市组织氛围调研的数据整体质量（1分=非常差，5分=非常好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在调研实施过程中，您更倾向于采用哪种方式保障样本符合配额要求
提前按部门/门店下发样本指标，定向推送
通过问卷星配额规则自动控制，满额即关闭对应通道
回收后再剔除多余样本并补充不足样本
没有明确方法，随机回收即可
您认为提升超市组织氛围调研有效性的关键环节包括
科学设计调研问卷题目
合理设置样本配额保证代表性
有效识别并清理无效答卷
及时向员工反馈调研结果与改进措施
管理层重视并推动调研落地
其他
结合您的实际使用经验，您对问卷星在配额控制、无效答卷处理功能方面还有哪些改进建议？
关于超市开展组织氛围调研，您还有其他的经验或想法可以分享吗？