您日常开展手机运营工作的核心职责包含以下哪些模块？
用户增长
活动策划
内容运营
数据复盘
渠道投放
用户留存维护
请您对自身的运营数据敏感度进行评分（1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您在做运营效果复盘时，最关注以下哪类核心指标？
新增用户数
用户活跃率
转化率
用户留存率
投入产出比
您认为手机运营人员需要具备的核心能力有哪些？
数据分析能力
热点敏感度
文案创作能力
跨部门协作能力
用户洞察能力
项目执行能力
您平均每周花在运营数据整理与分析上的时长约为？
5小时及以下
6-10小时
11-20小时
20小时以上
请您对当前团队的运营流程标准化程度进行评分（1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您在运营工作中常用的调研工具有哪些？
腾讯问卷
第三方在线表单工具
内部自研调研系统
线下访谈
用户社群问卷
您认为当前手机运营工作中最大的难点是？
用户增长遇瓶颈
数据归因不清晰
活动效果难达预期
用户留存难度大
渠道成本过高
您向同行推荐使用腾讯问卷作为运营调研工具的可能性有多大？（0-10分）
您认为一份有效的运营人员测评报告需要包含哪些维度？
能力维度评分
业绩达成情况
优势短板分析
成长提升建议
同岗位对标数据
请您对自身的活动策划执行能力进行评分（1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您在做用户调研时，单次调研的有效样本量通常维持在哪个区间？
100份及以下
101-500份
501-2000份
2000份以上
您认为数据分析结果对运营决策的帮助主要体现在哪些方面？
精准定位用户需求
优化活动流程
调整投放策略
预判运营风险
评估活动效果
您认为当前手机运营人员能力测评体系存在哪些可优化的地方？
对于借助在线问卷工具提升运营调研效率，您还有哪些其他建议？