在线教育内部员工画像构建调研问卷

您好!欢迎参与本次在线教育内部员工画像构建调研,我们希望通过本次调研全面了解员工的基本情况、工作状态与发展诉求,所有数据仅用于研究分析,请您根据实际情况放心填写。
您所在的岗位类别属于
教学教研类
产品技术类
运营销售类
职能支持类
管理类
您在在线教育行业的从业年限是
1年及以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您当前的最高学历是
大专及以下
本科
硕士研究生
博士研究生及以上
您的年龄区间是
22岁及以下
23-30岁
31-40岁
41岁及以上
您选择进入在线教育行业的最主要原因是
行业发展前景好
个人兴趣匹配
薪酬待遇符合预期
工作时间灵活
专业对口
您日常工作中最常涉及的核心职责包含哪些
课程研发与设计
学员授课与答疑
产品迭代与技术开发
用户增长与运营
市场推广与销售
人力/财务/行政等后台支持
请对您当前工作的整体满意度进行评分(1分非常不满意,5分非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您目前的工作模式是
全职坐班
混合办公
全职远程
兼职/灵活用工
您认为在线教育从业者最需要具备的核心能力有哪些
专业学科知识
数字化工具使用能力
用户思维
沟通表达能力
持续学习能力
抗压能力
您未来3年的职业发展规划更倾向于
在本岗位深耕成为专业专家
转向管理岗位
跨部门轮岗发展
自主创业
暂未明确规划
您平时获取行业相关信息的主要渠道有哪些
行业垂直媒体
公司内部培训
同行交流社群
公开学术/行业报告
短视频/资讯平台
您向身边朋友推荐进入在线教育行业工作的可能性有多大?(0分完全不可能,10分非常愿意)
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
您平均每周投入在自我提升(如学习新技能、参加培训)上的时长是
1小时及以下
1-3小时
3-5小时
5小时以上
您认为当前行业从业者面临的主要压力来源是
业绩考核压力
行业政策变化
工作内容重复性高
职业上升通道狭窄
工作与生活边界模糊
您是否有过跨城市/跨区域的行业内工作流动经历
有,且流动过2次及以上
有,仅流动过1次
没有,一直在同一城市工作
请对您所在团队的协作流畅度进行评分(1分非常不顺畅,5分非常顺畅)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您最看重雇主提供的哪些福利与支持
有竞争力的薪酬
完善的培训成长体系
清晰的晋升路径
弹性的工作制度
充足的带薪假期
人性化的团队氛围
您日常工作中使用AI类工具(如备课助手、内容生成工具、数据分析工具)的频率是
几乎每天都用
每周使用3-4次
每月偶尔使用
几乎不使用
结合您的从业经历,您认为在线教育行业员工最鲜明的群体特征是什么?
    ____________
对于本次调研涉及的员工画像研究方向,您还有哪些想要补充的内容?
    ____________

20题 | 被引用512次

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