您所在的电商平台技术岗位类别是
前端开发
后端开发
测试运维
算法工程师
产品技术支持
其他技术岗
您在电商平台技术岗位的工作年限是
1年及以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您对当前团队整体工作氛围的满意度评分（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对当前岗位薪酬福利水平的满意度评分（1-5分）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对公司提供的技术培训与成长机会的满意度评分（1-5分）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您日常工作中使用内部协作调研工具（如飞书问卷）的频率是
几乎每天使用
每周3-5次
每周1-2次
每月1-3次
几乎不使用
您在工作中使用在线问卷工具的主要场景包括
用户需求调研
内部意见收集
项目效果评估
测试反馈回收
其他场景
您对公司现有技术研发流程合理性的满意度评分（1-5分）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对团队跨部门协作效率的满意度评分（1-5分）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前工作中最影响满意度的因素有哪些
加班强度过大
晋升通道不清晰
技术栈老旧
团队沟通不畅
考核机制不合理
办公配套不足
您向身边同行推荐来本公司技术岗位就职的可能性有多大？（0-10分）
您对公司技术团队管理层管理方式的满意度评分（1-5分）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对公司提供的办公硬件、开发工具等资源支持的满意度评分（1-5分）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为以下哪些方式能有效提升技术人员满意度
优化薪酬激励机制
完善技术晋升路径
减少非必要会议
升级开发工具与环境
增加技术交流分享活动
弹性工作制度
您认为使用标准化在线问卷开展内部满意度调研的效果如何
效果很好，能高效收集真实反馈
效果一般，反馈内容不够深入
效果较差，形式大于实际意义
没有接触过，不了解
您对公司工作与生活平衡保障措施的满意度评分（1-5分）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您未来1年内的职业规划是
继续在本岗位深耕发展
争取内部转岗或晋升
考虑跳槽到其他企业
计划创业或自由职业
暂时没有明确规划
您对公司技术项目排期合理性的满意度评分（1-5分）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您希望后续内部满意度调研包含哪些维度的内容
个人成长发展
团队协作氛围
薪酬福利体系
技术资源支持
管理机制优化
企业文化建设
您对提升电商平台技术人员工作满意度还有哪些其他建议？