您的年龄区间是？
18-22岁
23-25岁
26-30岁
31岁及以上
您目前主要负责的摄影业务方向是？
人像摄影
产品/商业摄影
活动/纪实摄影
风光/创意摄影
其他
您日常工作中最常使用的摄影设备有哪些？
全画幅单反相机
微单相机
运动相机
无人机
专业补光设备
三脚架/稳定器
其他
您对当前公司配备的摄影设备的熟悉程度如何？
非常不熟悉，需要大量指导
不太熟悉，偶尔需要请教
基本熟悉，可独立完成常规拍摄
非常熟悉，能灵活应对各类拍摄场景
您在拍摄工作中遇到的主要困难有哪些？
设备操作不熟练
光线把控能力不足
构图审美有待提升
后期修图效率低
与客户/需求方沟通不畅
拍摄流程不清晰
其他
您主要通过哪些渠道学习摄影相关技能？
公司内部培训
线上视频课程
行业书籍/教程
同事经验分享
线下 workshops/沙龙
自主实践摸索
其他
您认为公司目前提供的摄影相关入职培训对您的帮助程度如何？
您最希望公司补充哪些方面的摄影相关培训？
设备进阶操作技巧
不同场景拍摄方法论
后期修图软件实操
客户需求沟通技巧
作品审美提升
商业项目流程规范
其他
您日常使用后期修图软件的熟练程度如何？
完全不会使用
基础操作，能完成简单修图
熟练使用，可满足大部分工作需求
精通，能产出高质量创意修图效果
您最常使用的后期修图工具有哪些？
Adobe Photoshop
Adobe Lightroom
Capture One
醒图/美图秀秀等移动端工具
达芬奇（调色方向）
其他
您在拍摄前是否会制定详细的拍摄方案/脚本？
从不制定，临场发挥
偶尔制定，仅针对复杂项目
大部分项目都会制定
所有项目都会提前制定详细方案
请对您当前的摄影工作整体效率进行打分（1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为影响您拍摄效率的最主要因素是？
设备性能不足
前期准备不充分
技能熟练度不够
协作流程不顺畅
需求变更频繁
其他
您向身边同行业朋友推荐来本公司从事摄影岗位的可能性有多大？（0分表示完全不可能，10分表示非常有可能）
您认为公司目前在摄影岗位支持方面存在哪些不足？
设备更新不及时
培训体系不完善
项目排期不合理
创意发挥空间不足
薪酬激励不到位
团队协作氛围待提升
其他
您是否有明确的个人摄影职业发展规划？
没有，走一步看一步
有模糊的方向，但不清晰
有较明确的短期规划（1年内）
有清晰的长期职业规划（3年及以上）
您未来1年最希望提升的摄影相关能力是？
特定场景拍摄技术
后期创意修图能力
项目统筹与管理能力
个人IP/作品打造能力
商业客户拓展能力
其他
对于优化摄影新员工的入职支持与工作体验，您还有哪些具体的建议或意见？