您的岗位类别属于
空勤乘务人员
地面服务人员
机务维修人员
运行调度人员
行政职能人员
其他
您在本航空企业的工作年限
1年及以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您是否完整填写过本次采用一页一题形式呈现的离职调研问卷
是，已完整填写
是，但未填写完成
否，仅浏览过未作答
否，未接触过该问卷
请您对本次离职调研中一页一题的界面呈现清晰度进行评分（1分非常模糊，5分非常清晰）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对单页单题模式下的答题流畅度进行评分（1分非常卡顿，5分非常流畅）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
相比传统多题同页的问卷形式，您认为一页一题设计对您答题专注度的影响是
明显提升专注度
略有提升专注度
没有明显影响
略有降低专注度
明显降低专注度
在填写离职原因相关敏感问题时，单题逐页展示的形式是否让您更愿意表达真实想法
非常愿意，安全感更强
比较愿意，顾虑更少
没有明显差别
不太愿意，感受无差异
完全不愿意，形式无影响
您认为一页一题形式在离职调研中的主要优势有哪些
页面简洁，视觉压力小
问题聚焦，不易受其他题目干扰
操作简单，移动端适配友好
进度感知清晰，答题节奏好
隐私感更强，适合回答敏感问题
没有明显优势
您在填写该类单页单题问卷过程中遇到过哪些问题
翻页操作繁琐
无法提前预览整体题目
返回修改答案不方便
加载速度慢影响体验
进度提示不清晰
未遇到明显问题
请您对答题过程中的进度提示友好度进行评分（1分非常不友好，5分非常友好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为逐题展示的设计是否会增加您完成整份问卷的意愿
会，大幅提升完成意愿
会，小幅提升完成意愿
无明显影响
不会，小幅降低完成意愿
不会，大幅降低完成意愿
您向其他参与离职调研的同事推荐这种一页一题问卷形式的可能性有多大？（0分完全不可能，10分非常可能）
您更倾向于在以下哪种设备上填写单页单题形式的离职调研
请您对该问卷形式下题目理解的难易程度进行评分（1分非常难理解，5分非常容易理解）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为这种逐题呈现的问卷设计是否更适合收集离职员工的真实反馈
您认为离职调研采用一页一题形式时，哪些方面还需要优化
增加题目预览功能
优化返回修改操作
缩短单页加载时间
丰富进度展示样式
增加断点续答功能
优化题目表述通俗易懂度
暂无需优化
请您对本次离职调研整体的填写体验进行综合评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为单页单题的问卷长度控制在多少题范围内您的接受度最高
10题以内
11-20题
21-30题
31题以上也可接受
不关注题量，看内容相关性
您对优化航空服务离职调研的问卷形式还有哪些具体建议？