您所在的食品企业所属细分领域是？
休闲食品制造
生鲜食品加工
饮品生产
餐饮连锁食品供应
其他食品相关领域
您在当前食品企业的工作年限是？
1年及以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您当前的岗位类别是？
一线生产/品控岗
仓储物流岗
销售/渠道岗
职能支持岗（人力/行政/财务等）
中高层管理岗
请您对当前岗位的工作内容与个人能力匹配程度进行打分（1分非常不匹配，5分非常匹配）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对所在岗位的工作负荷合理性进行打分（1分负荷极不合理，5分负荷非常合理）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前企业的薪酬水平在同行业食品企业中处于什么位置？
远低于行业平均
略低于行业平均
与行业平均持平
略高于行业平均
远高于行业平均
您对当前企业的福利体系中哪些部分较为认可？
五险一金等基础保障
节日/生日福利
免费工作餐/食品类员工福利
年度健康体检
带薪年假
培训学习补贴
暂无认可的福利项目
请您对当前企业绩效考核机制的公平性进行打分（1分非常不公平，5分非常公平）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您所在的食品生产/办公区域的安全防护措施是否到位？
完全不到位，存在明显安全隐患
部分不到位，偶有安全风险
基本到位，极少出现安全问题
非常到位，从未出现安全隐患
请您对企业提供的工作环境（含车间卫生、办公条件、休息区配置等）满意度进行打分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为企业在员工职业发展通道建设上存在哪些不足？
晋升标准不透明
晋升机会过少
缺乏针对性的技能培训
没有清晰的职业发展规划指导
不存在明显不足
其他
请您对直属上级的管理方式与沟通效率进行打分（1分非常不认可，5分非常认可）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您所在部门的团队协作氛围如何？
氛围很差，协作效率极低
氛围一般，存在较多沟通矛盾
氛围较好，基本可以顺畅协作
氛围非常好，团队凝聚力很强
您向身边正在求职的朋友推荐来本企业工作的可能性有多大？（0分完全不可能，10分非常愿意推荐）
您认为当前影响食品企业员工满意度提升的最核心因素有哪些？
薪酬待遇竞争力
工作环境安全性
管理沟通顺畅度
职业发展空间
企业福利保障
工作生活平衡度
企业文化认同感
您是否清晰了解企业的食品安全管理相关规章制度与岗位操作要求？
请您对企业在员工关怀（如特殊时期帮扶、员工诉求响应等）方面的工作表现进行打分（1分非常差，5分非常好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
如果您曾产生离职想法，主要诱因是？
薪酬达不到预期
工作强度过大
职业发展受限
管理方式难以适应
工作环境不佳
家庭/个人原因
从未有过离职想法
结合您的实际工作体验，您对企业优化管理、提升员工满意度还有哪些具体的意见或建议？