新能源员工满意度量表设计:李克特量表应用研究

您好!感谢您参与本次“新能源员工满意度量表设计:李克特量表应用研究”调研。本次问卷旨在通过李克特量表收集新能源行业员工的真实工作感受,为优化员工满意度测量工具提供数据支持,问卷采用匿名形式,答案无对错之分,请您根据实际情况如实填写。
您所在的新能源细分领域是
光伏
风电
新能源汽车
储能
氢能
其他
您在当前企业的工作年限是
1年及以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您的岗位类别是
研发技术类
生产制造类
市场销售类
职能支持类
运营管理类
其他
您对当前工作整体的满意程度(1=非常不满意,5=非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对工作中获得的成就感的满意程度(1=非常不满意,5=非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对工作强度与工作节奏合理性的满意程度(1=非常不满意,5=非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对工作与个人生活平衡状况的满意程度(1=非常不满意,5=非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对当前薪酬水平的满意程度(1=非常不满意,5=非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对绩效奖金分配公平性的满意程度(1=非常不满意,5=非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对企业福利体系(如社保、假期、补贴等)的满意程度(1=非常不满意,5=非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对个人晋升通道清晰度的满意程度(1=非常不满意,5=非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对企业提供的培训学习机会的满意程度(1=非常不满意,5=非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对个人职业发展空间的满意程度(1=非常不满意,5=非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对直接上级管理方式的满意程度(1=非常不满意,5=非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对部门内部协作氛围的满意程度(1=非常不满意,5=非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对跨部门沟通协作效率的满意程度(1=非常不满意,5=非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对企业文化认同感的满意程度(1=非常不满意,5=非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对企业经营发展前景信心的满意程度(1=非常不满意,5=非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对工作环境(办公/生产场地、设备条件等)的满意程度(1=非常不满意,5=非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对企业安全管理与劳动保护措施的满意程度(1=非常不满意,5=非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前影响您工作满意度的最主要因素有哪些(最多选3项)
薪酬待遇
发展空间
工作压力
管理风格
团队氛围
工作环境
企业前景
其他
您是否愿意向身边的亲友推荐来本企业工作
非常不愿意
不愿意
一般
愿意
非常愿意
您认为基于李克特量表设计的员工满意度题项,还有哪些维度需要补充?请简要说明
    ____________
对于提升新能源企业员工满意度,您还有哪些具体的意见或建议?
    ____________

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