您所在的制造业细分领域是
装备制造
电子制造
汽车制造
化工制造
食品加工
纺织服装
其他
您在当前企业的工作年限是
1年以内
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前的岗位层级是
一线操作员工
基层班组长/主管
中层管理人员
技术研发人员
职能支持人员
高层管理人员
请对您当前的整体工作满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对企业福利保障（社保、公积金、带薪假期等）的满意程度是
您对工作环境（通风、照明、降噪、卫生等）的满意程度是
您对当前岗位劳动强度的感受是
负荷过重，难以承受
负荷较大，勉强适应
负荷适中，比较轻松
负荷较轻，仍有富余空间
您对个人职业发展前景在本企业的信心程度是
完全没信心
不太有信心
一般
比较有信心
非常有信心
您认为当前影响工作积极性的主要因素有哪些
薪酬待遇偏低
工作强度过大
管理方式不人性化
晋升机会少
工作环境差
培训支持不足
同事关系不融洽
家庭与工作难以平衡
其他
您最希望企业优先改善的方面是
提高薪酬待遇
优化排班与休息制度
改善车间工作环境
加强安全保障
完善培训与晋升机制
提升管理沟通效率
丰富员工关怀活动
其他
您是否了解企业目前收集员工意见的反馈渠道
完全不了解
听说过但没使用过
了解并使用过
经常使用且反馈有效
您向亲友推荐来本企业工作的可能性有多大？（0分完全不可能，10分非常可能）
如果未来开展分部门、分岗位的配额抽样调研，您认为是否更能真实反映不同群体的员工满意度情况
完全没必要
不太必要
无所谓
比较有必要
非常有必要
您认为员工满意度调研结果是否应与后续管理改进措施直接挂钩
完全没必要
不太必要
无所谓
比较有必要
非常有必要