腾讯问卷支持下的外卖员工调查传播研究问卷

您好!本次调研依托腾讯问卷开展外卖员工调查传播研究,旨在了解外卖从业者对问卷推广与分享渠道的接触习惯、信任偏好及传播意愿。问卷采用匿名形式,所有数据仅用于学术与行业研究分析,填写约需5分钟,感谢您的支持与配合!
您的性别是
不愿透露
您的年龄区间是
18岁及以下
19-25岁
26-35岁
36-45岁
46岁及以上
您从事外卖配送行业的时长是
6个月以内
6个月-1年
1-3年
3-5年
5年以上
您目前的日均配送单量大约是
20单及以下
21-35单
36-50单
51单及以上
您日常主要使用的社交/信息获取渠道有哪些
微信
QQ
抖音/快手等短视频平台
美团/饿了么骑手社群
线下站点通知
其他
您之前是否填写过线上调研问卷
从未填写过
偶尔填写(1年少于3次)
有时填写(1年3-10次)
经常填写(1年10次以上)
如果您收到一份外卖从业者相关的调研问卷,更愿意通过以下哪些渠道点开填写
站点微信群/QQ群转发
平台APP内弹窗推送
同事私发分享链接
短视频平台附带的问卷入口
线下扫码填写
其他
您对腾讯问卷这类正规在线问卷平台的信任程度如何
非常不信任
不太信任
一般
比较信任
非常信任
您认为一份外卖员工相关问卷,哪些因素会促使您愿意点开并完成填写
有小额红包/抽奖激励
题目数量少、填写耗时短
调研主题和自身权益相关
是平台或站点官方发起
同事已经填写并推荐
承诺个人信息严格保密
如果问卷是通过腾讯问卷生成并带有官方标识,您是否会更愿意配合填写
完全不会
不太会
不确定
比较愿意
非常愿意
您觉得问卷推广过程中,哪些做法最容易引起外卖从业者的反感
强制要求填写并与考核挂钩
链接来源不明、担心信息泄露
题目过多、占用跑单时间
没有任何实际激励
反复推送、造成打扰
其他
您是否有过把觉得有用的调研问卷分享给同行同事的经历
从来没有
很少有
偶尔有
经常有
如果您觉得一份外卖员工调研内容真实有意义,您更可能通过哪些方式分享给身边的骑手伙伴
转发到骑手微信群
私发关系好的同事
休息时当面推荐扫码
转发到朋友圈/QQ空间
在短视频评论区附链接
一般不会主动分享
请您对“同事转发的问卷链接”的可信度打分(1分最低,5分最高)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对“站点统一组织填写的问卷”的接受度打分(1分最低,5分最高)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对“填写问卷后获得现金/实物奖励”的吸引力打分(1分最低,5分最高)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为针对外卖骑手群体的问卷,最佳推送时间段是
早高峰前(7点前)
午高峰后(14:00-16:00)
晚高峰后(21:00以后)
雨天等无法跑单的休息时段
没有明显偏好
您能接受的单份问卷最长填写时长是
3分钟以内
3-5分钟
5-10分钟
10分钟以上也可以接受
您希望外卖员工相关调研问卷主要聚焦哪些主题
劳动权益与保障
配送算法与考核规则
工作安全与交通保障
收入与奖惩机制
骑手职业发展
日常工作压力与心理状态
其他
如果未来通过腾讯问卷开展骑手权益相关调研,您是否愿意再次参与
不愿意
视主题和时间而定
比较愿意
非常愿意
对于外卖员工调查类问卷的推广和分享方式,您还有哪些具体建议或想法?
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