您参与企业培训的累计时长约为
10小时以内
10-30小时
30-100小时
100小时以上
请对培训教师的专业知识储备扎实程度进行评分（1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对培训教师的课程内容与岗位需求匹配度进行评分（1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对培训教师的课堂表达逻辑清晰度进行评分（1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对培训教师的互动引导能力进行评分（1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对培训教师的案例贴合实际工作场景的程度进行评分（1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对培训教师的答疑响应及时性与准确性进行评分（1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对培训教师的课堂节奏把控合理性进行评分（1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对培训教师的教学工具（课件、演示、实操素材等）实用性进行评分（1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为培训教师的哪些表现最能提升您的学习收获
知识点讲解深入浅出
结合真实业务场景拆解问题
主动关注学员吸收情况并调整节奏
提供可直接复用的方法工具
耐心解答个性化疑问
营造轻松积极的课堂氛围
您遇到过哪些影响培训体验的教师相关问题
内容过于理论化脱离实际
表达生硬难以理解
节奏过快或过慢
对学员疑问回应敷衍
案例陈旧无参考价值
未遇到明显问题
您认为本次测评覆盖的教师能力维度是否能反映您的真实听课感受
您向同事推荐该培训教师授课的可能性有多大？（0分表示完全不可能，10分表示非常愿意推荐）
培训结束后，您认为教师讲授的内容对您实际工作的帮助程度如何
帮助很大，可直接应用
有一定帮助，可部分参考
帮助较小，暂未找到应用场景
没有帮助
您更期待培训教师在哪些方面做优化提升
增加行业前沿内容占比
设计更多实操演练环节
加强课后学习跟进辅导
丰富互动形式提升参与感
针对不同岗位定制内容
其他
您认为开展常态化的教师授课体验测评对提升企业培训质量的作用如何
对于企业培训教师的授课体验，您还有哪些具体的改进建议或其他想反馈的内容？