请对您当前整体的岗位工作体验进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对门店日常经营流程的顺畅程度进行评分（1分非常不顺畅，5分非常顺畅）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前门店运营中最大的压力来源是
业绩指标考核
人员管理难度
顾客投诉处理
片源/内容更新压力
门店成本控制
您在门店管理中主要承担的工作内容包含
员工排班与培训
门店营销活动策划
顾客服务与问题处理
设备维护与环境管理
财务对账与库存管理
总部政策落地执行
请对总部给予门店的运营支持力度进行评分（1分支持极少，5分支持充分）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对您所在门店的团队协作氛围进行评分（1分氛围很差，5分氛围很好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为影响顾客到店体验的核心因素有哪些
观影环境舒适度
服务人员态度
片源丰富度
消费价格合理性
活动趣味性
交通便利程度
您所在门店顾客的主要消费群体是
18岁以下青少年
18-25岁青年学生
26-35岁职场人群
36-45岁家庭群体
45岁以上中老年群体
请对门店当前的会员复购率表现进行评分（1分复购率极低，5分复购率极高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为门店当前最需要提升的板块是
服务质量
营销引流
内容供给
成本管控
人员激励
环境升级
您向同行推荐影视门店店长岗位的可能性有多大？（0-10分，0分完全不可能，10分非常愿意）
请对您个人的工作与生活平衡状态进行评分（1分严重失衡，5分平衡良好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前行业内影视门店店长最欠缺的能力是
精细化运营能力
用户运营能力
团队激励能力
数据分析能力
应急处理能力
您希望总部后续为店长提供哪些支持
更系统的岗位技能培训
更灵活的营销资源支持
更合理的业绩考核机制
更完善的人员招聘协助
更及时的设备运维保障
请对您所在门店近半年的整体经营业绩表现进行评分（1分远低于预期，5分远超预期）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
结合您的实际管理经验，您认为本次测评还需要补充哪些维度的内容，才能更全面反映影视店长的真实工作体验？