您在当前旅行社的工作岗位属于？
前台/客服岗
导游/带团岗
产品设计岗
运营管理岗
后勤支持岗
其他
您在旅游行业的累计工作年限是？
1年及以下
2-5年
6-10年
11-15年
15年以上
请您对所在旅行社当前的整体组织氛围满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前旅行社组织氛围中存在哪些突出问题？
部门间沟通协作不畅
员工激励机制不完善
管理层决策透明度不足
团队凝聚力较弱
职业发展通道不清晰
工作分配合理性不足
其他
您是否参与过本单位通过问卷网发放的内部调研问卷？
是，参与过3次及以上
是，参与过1-2次
否，从未参与过
您认为在线调研过程中，常见的作弊行为有哪些？
同一受访者重复提交问卷
随意作答/连续选择相同选项
非目标人群代填问卷
答题时间过短未认真阅读题目
刻意迎合调研方提供虚假答案
其他
您认为当前旅行社内部调研的数据真实性整体水平如何？（1分非常差，5分非常好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您觉得在组织氛围类调研中，设置防作弊机制是否有必要？
非常有必要
比较有必要
一般
不太有必要
完全没必要
您认为以下哪些防作弊手段能有效提升调研数据质量？
设置答题最短时长限制
同一IP/设备限制提交次数
插入逻辑校验题/测谎题
启用问卷网的人脸/身份核验功能
匿名填写承诺降低受访者顾虑
对异常答卷进行人工复核
其他
如果在问卷填写过程中遇到防作弊校验提示，您的态度是？
非常理解，愿意配合完成校验
比较理解，不影响正常填写
无所谓，看提示内容决定
比较反感，可能会中断填写
非常反感，直接退出问卷
您对问卷网现有防作弊功能的易用性评价如何？（1分非常难用，5分非常易用）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为影响旅行社组织氛围调研数据质量的核心因素有哪些？
问卷题目设计不合理/引导性过强
抽样样本代表性不足
受访者填写意愿低、敷衍作答
调研过程缺乏质量监控
数据清洗规则不完善
调研结果未及时反馈影响后续参与积极性
其他
您所在单位是否会对回收的调研问卷进行数据质量筛查？
每次都会开展系统筛查
大部分时候会筛查
偶尔会筛查
从未开展过筛查
不清楚
您认为数据质量管理环节应包含哪些核心步骤？
答题过程实时监控
回收后无效答卷自动识别剔除
异常数据人工核验
数据信度/效度检验
调研结果交叉验证
数据质量报告复盘
其他
您认为高质量的调研数据对改善旅行社组织氛围的帮助程度有多大？（1分完全没帮助，5分帮助非常大）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您更倾向于通过哪种方式参与内部组织氛围调研？
匿名在线问卷
实名在线问卷
线下纸质问卷
一对一访谈
焦点小组座谈
其他
您认为问卷长度控制在多长时间范围内，最能保证作答质量？
5分钟以内
5-10分钟
10-15分钟
15-20分钟
20分钟以上
以下哪些措施能提升您认真填写组织氛围调研问卷的意愿？
明确说明调研目的与数据用途
承诺个人信息严格保密
调研结果向员工公开并落地改进措施
提供适当的填写激励
题目简洁易懂、贴合实际工作场景
减少重复/无效题目
其他
您对问卷网在旅游行业调研场景下的数据安全保障能力信任度如何？（1分非常不信任，5分非常信任）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否了解问卷网提供的定制化数据质量管理服务？
非常了解，使用过相关服务
比较了解，听说过但未使用
一般，有一点印象
不太了解
完全没听说过
您认为旅行社在开展组织氛围调研时，最需要平台提供哪方面的支持？
行业专属问卷模板参考
防作弊方案定制
数据自动清洗与分析报告
多渠道分发与样本精准触达
调研全流程质量管控指导
数据可视化展示
其他
您向其他旅行社同行推荐使用问卷网开展内部调研的可能性有多大？（0分完全不可能，10分非常可能）
关于优化旅行社组织氛围调研的防作弊机制与数据质量管理，您还有哪些其他建议？