您所在直播平台的人员规模大致为
50人以下
50-200人
200-500人
500人以上
您在直播平台的工作岗位类型
主播/内容创作者
运营专员
管理岗
技术支持
行政/人事
其他
请对您所在直播平台的整体组织氛围满意度打分（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前平台组织氛围中表现较好的方面有哪些
团队沟通顺畅
上下级关系融洽
激励机制公平
成长空间充足
工作自由度高
企业文化认同度高
您认为当前平台组织氛围中亟待改善的方面有哪些
跨部门协作效率低
考核标准不透明
员工关怀不足
创新容错度低
加班文化严重
职业发展路径模糊
您所在部门的日常沟通频率是否能满足工作需求
完全满足，沟通高效及时
基本满足，偶有信息差
不太满足，经常出现沟通滞后
完全不满足，信息壁垒严重
请对您所在平台的上下级信任程度打分（1-5分，1分完全不信任，5分非常信任）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
当您在工作中遇到困难时，是否能及时获得团队或上级的支持
总是能获得充分支持
多数时候能获得支持
偶尔能获得支持
几乎无法获得支持
您所在平台会通过哪些方式营造组织氛围
定期团建活动
员工意见反馈通道
优秀员工表彰机制
内部培训分享会
弹性工作制度
其他
请对您所在平台的绩效考核公平性打分（1-5分，1分非常不公平，5分非常公平）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前平台的激励机制（薪酬、晋升、奖励等）对员工的激励效果如何
激励效果很强，能充分调动积极性
有一定激励效果
效果一般，没太大感觉
几乎没有激励效果，甚至有反作用
您认为良好的直播平台组织氛围会带来哪些正向影响
提升员工工作效率
降低人员流失率
增强内容创作质量
提升团队凝聚力
助力平台长期发展
其他
请对您所在平台的员工关怀举措（如节日福利、心理疏导、特殊情况帮扶等）完善程度打分（1-5分，1分非常不完善，5分非常完善）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您所在平台是否鼓励员工提出创新想法并给予落地支持
非常鼓励，有完善的创新支持机制
比较鼓励，合理想法会被采纳
一般，很少有相关引导
不鼓励，创新想法容易被否定
结合您的实际工作体验，您对所在直播平台优化组织氛围还有哪些具体建议？
如果您参与过使用腾讯问卷发起的内部调研，您认为这类调研对改善组织氛围的帮助程度如何
帮助很大，能真实传递员工声音
有一定帮助，可作为管理参考
帮助不大，调研后没有实际改进
没参与过相关调研，不了解