您所在的学校属于以下哪个学段？
小学
初级中学
高级中学
九年一贯制学校
完全中学
您在学校中主要负责哪类相关工作？
校级管理工作
人力资源/人事管理工作
年级组/教研组管理工作
一线教学工作
其他行政工作
您所在学校是否已开展过人才盘点相关工作？
已系统开展
试点开展过部分内容
计划开展尚未启动
从未开展
若您学校已开展人才盘点，过往采用的问卷/表单呈现形式主要是？
单页多题集中呈现
一页一题分页呈现
纸质问卷集中填写
其他形式
您认为当前学校人才盘点工作的整体完成情况如何？（1分表示完成率极低，5分表示完成率极高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为影响中小学人才盘点完成率的主要因素有哪些？
填写流程繁琐耗时
题目表述不清晰难以理解
页面加载或操作不顺畅
教师参与积极性不足
任务通知与提醒不到位
盘点内容与实际工作关联度低
相较于单页集中展示多道题目的形式，您认为一页一题形式对降低填写疲劳感的帮助程度如何？（1分表示完全无帮助，5分表示帮助极大）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为一页一题的呈现形式更适配以下哪类填写场景？
工作间隙碎片化时间填写
集中会议统一填写
移动端手机填写
PC端办公电脑填写
以上场景都适配
您认为在人才盘点中应用一页一题设计时，需要重点优化哪些功能细节？
题目间跳转的流畅度
填写进度的实时展示
误操作返回修改的便捷性
页面视觉简洁度
不同设备的适配性
自动保存填写内容
若采用一页一题形式开展人才盘点，您预计单次填写可接受的最长时长是？
5分钟以内
5-10分钟
10-15分钟
15分钟以上
您认为清晰的进度提示（如“第3题/共15题”）对提升一页一题形式下的填写完成意愿有多大作用？（1分表示完全无作用，5分表示作用非常大）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
除了呈现形式外，以下哪些措施能有效提升中小学人才盘点的完成率？
提前明确盘点目的与价值
合理精简题目数量
设置适度的参与激励
安排专人跟进提醒
优化题目表述避免歧义
严格保护填写人隐私
您认为在一页一题的设计中，是否有必要加入题目逻辑跳转（即根据上一题回答自动匹配后续相关题目）？
非常有必要，能减少无效填写
比较有必要，可提升填写效率
无所谓，不影响填写体验
没必要，会增加操作复杂度
您对在中小学人才盘点工作中推广一页一题形式的接受度如何？（1分表示完全不接受，5分表示非常接受）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为中小学人才盘点核心需要收集哪些维度的信息？
教师教学能力水平
教师专业发展潜力
岗位匹配度情况
职业发展诉求
工作绩效表现
师德师风相关评价
您过往参与人才盘点相关调研时，是否出现过中途放弃填写的情况？
若您曾中途放弃填写，主要原因是什么？若没有相关经历，可填写您认为最容易导致中途放弃的因素。
您认为一页一题形式相较于传统表单形式，对提升人才盘点数据填写真实性的帮助程度如何？（1分表示无帮助，5分表示帮助极大）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为针对中小学教职工群体设计一页一题式盘点问卷时，题目设计需要注意哪些要点？
语言表述贴合教育行业场景
避免过于专业的人力资源术语
题目数量适中不占用过多工作时间
选项设置覆盖全面避免难以选择
不涉及过于敏感的隐私问题
您更倾向于在哪个时间段接收人才盘点的填写通知？
工作日上班时段
工作日午休时段
工作日下班前1小时
周末非工作时段
无明显偏好
您认为及时的填写提醒（如未完成时的消息推送）对提升一页一题形式下的完成率作用有多大？（1分表示无作用，5分表示作用极大）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
关于优化中小学人才盘点完成率，特别是结合一页一题的形式设计，您还有哪些其他的建议或想法？